9月30日，市总工会举办工资集体协商暨民主管理培训班，来自各县（区）、经开区总工会负责集体合同、民主管理的领导和部门负责人、工资集体协商专职指导员，市产业、集团（公司）工会及部分企事业单位工会干部，共120余人参加了培训会。会议由市总党组书记、常务副主席何开金主持。

培训班特别邀请省总工会民主管理部部长范会军授课。他首先肯定了广元工会在工资集体协商、厂务公开民主管理工作取得的成效。针对劳动关系领域存在的问题，研判当前工资集体协商、厂务公开民主管理工作面临的形势任务，就供给侧结构性改革中进一步加强民主管理、创新厂务公开、做实工资集体协商等方面进行了深入细致的讲解。他强调，在经济下行压力增大的情况下，各级工会要积极作为、主动推进。整合内部资源、集中攻坚，工作重心下移、主动要约，建立鼓励约束机制，以上带下，加强区域性行业性集体协商。要建章立制、依法推进。了解职工关注的热点，从实际出发，企业谈保岗位、保就业、保稳定，行业谈定额，区域谈底线。要考核约束，激励推进。积极探索和健全工会领导机关密切联系职工群众制度，完善考核评价激励问责制度，促使工会干部不断增强做好工作的积极性主动性。要采取措施、大力推进。加强集体协商指导员培训，着力建设高素质的“专家型”指导员队伍。巩固三方四家协商机制，合力促进劳动关系和谐稳定，维护职工合法权益，促进企业健康发展。

会上，市总工会党组成员、副主席谭一江就推进工会工作法治化进行了宣讲。青川县、昭化区工会干部吕岳军、沈国平分别就工资集体协、厂务公开民主管理实务操作进行了交流。 （市总法律部）