3月6日，青川县总工会召开党组扩大会议，学习传达了全市工资集体协商现场推进会精神，并对下步工作进行安排部署。

会议要求，要继续做好工资集体协商工作，维护企业和职工双方合法权益，促进劳动关系和社会和谐稳定，调动广大职工的积极性和创造性，促进企业健康持续发展；要坚持因地因企制宜探索实践，着力破解工作中的重点难点问题；要不断健全完善工作制度，切实增强工资集体协商工作的针对性和实效性。

    会议决定采取“五个一”落实全年工资集体协商工作。一是下发《关于切实抓好2017年企业工资集体协商工作的通知》，进一步明确工作任务、细化工作举措、健全工作考评机制；二是扎实开展“集中要约月”活动，凡到期的协议务必按扩面提质增效的要求应签必签；三是新打造一批工资集体协商示范点，年内计划打造市级示范点3至5个，县级示范点6个；四是召开一次工资集体协商现场观摩会，拟决定在竹园经开区召开区域工资集体协商谈判会，相关乡镇、部门分管同志参加，总结推广协商经验；五是举办一期工会干部工资集体协商专题培训会，宣讲工资集体协商相关法规，交流工作经验，提升工会干部指导和参与工资集体协商的综合能力。 （青川县总工会）