近日，市委常委、总工会主席周键主持召开主席办公会议，专题学习《劳动争议调解仲裁法》，并对学习推广苍溪县“调裁审”联动机制建设经验，维护劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定提出要求。

周键指出，《劳动争议调解仲裁法》颁布实施10年了，对于当前公正及时解决劳动争议、保护当事人合法权益、促进劳动关系和谐稳定、构建社会主义和谐社会仍然具有十分重要的意义。全市各级工会要进一步加强法律学习宣传和培训，熟练掌握和运用法律条款，提高依法处理劳动争议的能力和水平，增强职工群众依法维护自身合法权益的意识。

周键强调，各级工会组织要认真贯彻落实中央、省市构建和谐劳动关系的部署要求，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”原则，进一步加强劳动争议调解体系建设，逐步实现劳动争议调解工作的制度化、规范化，筑牢解决劳动纠纷的第一道防线，尽力把劳动争议解决在基层、化解在萌芽状态。要与法院、人社等部门积极配合，总结推广苍溪“调裁审”经验，促进劳动争议调解、仲裁、诉讼有效联动，最大限度化解劳资矛盾，依法维护职工群众合法权益，以职工队伍的稳定促进社会和谐稳定。 （市总法律部）