“去找工会维权，他们不会收你一分钱，但会尽心尽力为你把事情办好。”罗邦建的亲属做梦都没有想到，在听别人建议找到苍溪县总工会援助之后，在一个月的时间里，便为在打工中死亡的罗邦建争取到98万元的赔偿。

  没有花一分钱，案件及时解决，罗邦建的亲属感激之情溢于言表：“工会依法为农民工维权，让农民工有了坚强后盾。”

  务工死亡

  赔偿无法达成一致

  2014年2月19日，罗邦建的亲属急匆匆地来到苍溪县总工会反映，称2月15日下午，38岁的罗邦建在该县某水利工程工地务工时，不慎被吊装材料的吊臂拉出操作平台，从高处坠落，被紧急送往县人民医院，经抢救无效死亡。

  事故发生后，罗邦建的亲属与该用人单位和工程发包方就工亡赔偿一事进行了5次谈判，但终因赔偿悬殊过大，无法达成一致意见，并由此引起了双方冲突，事态逐步恶化。

  工会介入

  成立协调工作组

  得知这一情况后，苍溪县委、县政府高度重视，县总工会立即介入，对相关情况进行详细了解，并会同该工程所在乡镇人民政府、县水电办和当地派出所组成协调工作组立即对此事进行调处。

  当日下午3时，协调工作组立即召集工程发包方、施工方及死者亲属进行调解。经调查得知，双方对于丧葬费和一次性工亡赔偿金均无异议，产生分歧的主要原因在于罗邦建与施工方未签订书面劳动合同，同时双方也拿不出有力的证据来证明罗邦建的工资，而罗邦建工资的多少对赔偿的高低起着关键性作用。

  罗邦建亲属提出当初口头约定180元一天，那么罗邦建的月工资应当是5400元。而施工方对此不予认可，他们表示罗邦建的工资只有120元一天，双方为此争执不下，事态面临再次失控。

   调整思路

   方案得到双方认可

   参加协调的苍溪县总工会法工办主任牛锦华及时调整谈判思路，他当即通过电话向该工程其他施工单位了解平均工价，在与协调组进行商议后，提出了3个解决方案：一是采用该工程同工种平均工价160元/天，乘以国家规定计薪天数21.75天，得出月工资为3480元；二是采用施工方提出的工价120元/天乘以30天，得出每月工资为3600元；三是将以上两种方案所计算出的工资取平均数。

  谈判一直持续到2月20日凌晨，双方在对上述方案进行反复磋商后，最终一致同意采用第三种方案，确定罗邦建工资为3500元/月。

  工资标准确定后，双方就罗邦建的工亡赔偿达成了一致意见：由用人单位支付死者亲属各项赔偿金共计98万元，并约定一个月内分三次付清。一个月后，罗邦建亲属已拿到全部赔偿金。