为进一步加强工会法律服务和劳动法律监督工作、推进工会工作法治化建设，进一步提升依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的能力和水平，充分发挥工会组织在全面推进依法治省、依法治市中的重要作用，经广元市编委批复同意，市总工会增设法律工作部。日前，部门负责人和2名专职工作人员已经到位，之前市总组宣部、保障部负责的相关工作正式由法工部接手。

按照市编委文件规定，市总法工部的主要职责为：指导和承担工会法律援助和法律服务工作；配合有关部门开展劳动法律监督和法治宣传教育工作；参与重大劳动争议案件的调查处理；推动劳动关系三方协调机制建设；负责平等协商、集体合同和工资集体协商工作；负责指导职工民主管理工作；指导企事业单位实行厂（事）务公开；推动基层工会发展职代会制度和企业职工董（监）事制度。

 在3月14日召开的市总法律部工作交接交流座谈会上，党组书记、常务副主席何开金指出，在深化改革、编制紧缩的情况下，市总增设法工部实属不易，这充分说明，市委对推进依法治市和加强新形势下工会工作的高度重视，市总各部门特别是法工部全体工作人员一定要抓住机遇、乘势而上，切实尽职履责，努力推动全市工会法律工作再上新台阶。何开金强调，当前，法工部要重点抓好以下几项工作：一是抓好“工会法律七项”，深化源头维权制度维权。重点是启动全市职工“七五”普法工作，年内开展法治宣讲进基层100场；贯彻省总维权案件办理培训会精神，为求助职工提供优质高效的法律服务；推行工会劳动法律监督“两书”制度，创新工会劳动法律监督和劳动争议调处；完善提升职工律师团和基层工会法律顾问委派工作，加强工会法律援助机构和人员队伍建设；推动实现工会法人资格普遍登记，办好法律微博、12351维权热线。二是完善工作机制，构建和谐劳动关系。健全劳动关系三方联席会议制度，形成合力，建制扩面，积极参与社会矛盾纠纷“大调解”工作体系建设，积极参与加强和创新社会治理。三是贯彻落实《规划》，推动集体协商工作深化发展。大力学习宣传全总《深化集体协商工作规划（2014-2018年）》，继续普遍开展工资集体协商，巩固集体协商建制率，提升集体协商质量，加强集体协商业务培训，培育一批集体协商典型。四是加强政策引导，规范厂务公开民主管理。突出抓好职工代表队伍建设、充分发挥职工代表作用。着力推进区域（行业）职代会制度、不断扩大工作覆盖面，加强职工董事职工监事制度建设，深化厂务公开民主管理示范单位创建活动和“公开解难题、民主促发展”主题活动。  (市总法律工作部)