广元市总工会牢固树立以职工为本的工作理念，聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等特殊群体，多措并举构建联系服务新就业形态劳动者工作体系。

一是擦亮服务品牌。扎实开展工会“四季送”活动，将符合条件的新就业形态劳动者纳入建档帮扶范围，筹集各类帮扶资金40.2万元，采取分类实施生活救助、医疗救助、助学帮扶、临时救助等有效措施，走访慰问新就业形态劳动者1165名。组织开展“工会进万家·温暖伴你行”服务月活动，及早启动“两节”期间送温暖活动，确保新就业形态领域的困难职工安全温暖过冬。

二是提升技能素质。将新就业形态从业人员作为产业工人队伍的新生力量，着力提升就业创业能力。针对新就业形态劳动者职业特点和多元化需求，广泛开展劳动竞赛、行业技能大赛，助力平台经济健康发展和职工技能素质提升，共计举办各类竞赛活动17场，参加人员3000多人。投入资金30多万元，分次分批举办家政服务员、保育员和电商平台从业人员技能培训，参训人数达240人。

三是做实关爱保障。扎实开展新就业形态劳动者建会入会、权益维护专项行动，采取灵活多样的方式，方便行业（企业）建会和职工入会、办理工会会员服务卡、参与职工互助保障、提供法律援助服务。统筹整合资源，推进职工服务阵地建设，新建“司机之家”“快递员驿站”等工会户外劳动者站点108个，为新业态劳动者提供休息、饮水、就餐、充电、应急药物等服务项目。选树宣传新就业形态劳动者先进典型，先后推荐命名全省“最美快递员”2名、“最美司机”4名，激发了新就业群体职工热爱广元、建设家乡的豪迈热情。（市总保障部）