4月17日下午，广元市总工会党组成员、经审会主任兰秀明率第七蹲点组赴昭化经开区工会联合会开展蹲点对接。昭化区总工会党组书记、常务副主席向寒晞主持会议。

见面会上，昭化经开区工会联合会汇报了经开区产业工会工作开展情况，市总党组成员、经审会主任兰秀明对蹲点工作提出相关要求。兰秀明指出，蹲点工作总体推进上要统筹把握好前中后三个阶段。一是前期务必摸清底数、做到点位家底清、情况明。二是中期务必主动研究，做到措施精准、推动有力。三是后期务必精心总结，做到蹲点报告质量高、蹲点工作成效好。要求蹲点干部落细落实“推动职工思想引领有新提升、工会组织覆盖有新提升、维权服务质效有新提升、劳动关系和谐有新提升、干部素质能力有新提升”5个方面重点任务。要求蹲点干部必须加强纪律作风建设，以坚定的政治品格、良好的精神风貌、优良的业务能力、过硬的工作作风，扎扎实实做好蹲点工作，实实在在帮助企业解难题、补短板、强弱项，提振企业发展信心，用实际行动助推昭化工业经济高质量发展。

向寒晞表示，昭化区总工会将认真贯彻落实全总、省总、市总干部赴基层蹲点工作有关要求。一是积极协调争取各方资源。畅通与区级职能部门的沟通协调机制，整合资源，为市总蹲点工作提供政策支持和资源支撑。二是全力配合做好服务保障。竭尽全力做好蹲点工作组在昭化期间的工作生活保障，确保蹲点工作组在昭无忧。三是借鉴学习提升工作实效。昭化区总工会将学习市总蹲点工作的好制度、好方法、好模式，认真谋划全区工会干部蹲点工作，对标市总“六个一”要求，形成具有昭化特点、特色的蹲点任务清单，持续推动新就业形态劳动者建会入会和服务职工群众工作，解决一批问题、办成一批实事，形成一批成果。

会后，市总蹲点组现场调研了葭萌工匠学院运行情况及中国西部（广元）绿色家居产业城职工之家建设情况，调阅了企业工会开展工资集体协商、经费管理使用等相关资料。

供稿：昭化区总工会