近年来，非公企业四川广元中孚高精铝材有限公司作为“千企行动”全省产改试点单位，始终坚持以提高产业工人能力素质为目标，以着力发挥产业工人作用为重点，不断深化产业工人队伍建设改革，为推动企业高质量发展作出了积极贡献。

一是强化党建引领，凝聚产改工作合力。公司工会强化党建引领，成立了以党委书记为组长，各牵头单位、责任单位为成员的产革协调小组，先后召开产改工作推进会和协调会4次，制定了实施方案。广泛开展党员先锋岗、党员责任区等活动，发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，依托党员活动室建立职工之家，做到阵地共享，队伍同建，活动共融，推动党建工作与生产经营深度融合，促进企业高质量发展。

二是抓好创新激励，探索保障产改实效。公司深入开展职工岗位创新创效活动。加大实施节能技术，开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小活动，近两年，工会评审40项“五小”创新成果，发放各类创新激励奖金300余万元，充分激发广大产业工人劳动热情和创新活力。公司创建了6个劳模创新工作室，广泛开展师徒结对、业务培训和技术交流等活动，“娄恒铝电解工技能大师工作室”被认定为2024年度广元市技能大师工作室，“王利峰劳模和工匠人才创新工作室”获得市总工会专项资金支持。

三是聚焦关键点，推动产改工作走深走实。充分发挥公司工会组织作用,建设职工信赖的职工之家，成本价供应品类丰富、营养均衡的的早中晚餐，高标准建设职工书屋、职工网咖、文化活动室、健身区域等硬件设施，让职工在工作之余能够有地方放松身心；定期举办青工交友联谊会，常态化开展丰富多彩的文体活动，营造了快乐工作、快乐生活的良好氛围。

下一步，中孚公司将深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥工会组织优势，坚持“安全环保、高效低耗、智能创新、绿色发展”的目标，依托西南地区发展优势，抢抓广元市铝产业提质延链重大机遇，持续巩固产业优势，不断延伸做强产业链条，稳步提高企业经营水平和发展质量，为广元市建设中国绿色铝都和地方经济社会发展作出新的更大贡献。（市总经济部,广元经开区总工会）