7月26日，昭化区总工会举行《四川省企业工资集体协商办法》专题学习课，全区系统工会主席和工资集体协商指导员共20余名专职人员进行集中学习。

推进工资集体协商机制是深入贯彻构建和谐劳动关系的一项重要举措。为切实领会、熟练掌握这一法规，推动工资集体协商工作的深入开展，昭化区总工会组织了这次集中学习。《四川省企业工资集体协商办法》自2013年2月1日起施行，内容包括总则、工资集体协商、工资专项集体合同审查、工资集体协商争议的处理、附则等五章，共三十四条。

   昭化区总工会常务副主席李春玫，结合实际工作中的具体事例，对《四川省企业工资集体协商办法》重点章节与条款进行逐字逐句的解读。据统计，2015年全年，昭化区共签订工资集体协商协议 59份，涵盖企业238家。为构建全区和谐劳动关系发挥积极作用。通过学习，参会人员基本掌握了《条例》的主要内容，领会了《条例》的精神实质，为提高协商能力和水平、贯彻实施《条例》奠定了坚实的基础。  （昭化区总工会)