我市企事业单位“互动话公开、交流促民主”座谈会召开
广元工会网 http://www.gyszgh.cn/   发布时间:2016-09-30  点击量:3950   来源:系统管理

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9月30日下午,我市企事业单位“互动话公开、交流促民主”座谈会在市总工会二楼会议室召开,各县区、产业和集团公司工会代表30余人参加会议。会议由市总党组成员、副主席谭一江主持。

参加会议的代表踊跃发言,大家积极交流互动,谭一江逐一进行点评,要求市总法律部认真总结推广相关单位厂务公开、平等协商和职代会建设等典型经验,切实加强企事业单位民主管理,推动构建和谐劳动关系,依法维护职工群众合法权益。谭一江强调,要增强法治观念,认真学习宣传贯彻《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《企业民主管理规定》《集体合同规定》《广元市创新企事业单位民主管理制度改革方案》等法律法规,提高依法开展民主管理工作的能力和水平,教育引导职工群众依法表达利益诉求,提高企业负责人对工会工作重要性的认识,依法保障实现职工利益的自觉性和主动性。要着眼源头参与,积极参加涉及职工切身利益政策法规的制定,认真研究梳理涉及职工切身利益的法律法规,推动建立完备的民主管理工作法律体系,聚焦职工群众切身利益,不断提高参政议政的能力和水平,使职工群众的意见和建议作为人大立法、政府制定法规、企业建章立制的重要依据,推动工会民主管理工作和维权机制建设不断健全和完善。要敢于攻坚克难,建立和完善政府与工会联系会议制度,发挥三方机制作用,依靠人大执法检查、政协视察、政府行政执法等有效手段,善于运用法律武器行使职权,通过下发《工会劳动法律监督意见书》和《建议书》,督促和纠正劳动违法行为,推动企事业单位民主管理法律法规的贯彻落实,依法纠正违法违规行为。要突出工作重点,在提高职代会运行质量上下功夫,落实职代会职权,规范操作程序,丰富职代会内容;依法代表职工开展平等协商签订集体合同和工资专项集体合同工作,特别是推进企业普遍建立职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制;建立民主管理工作激励机制,把是否建立和完善民主管理制度作为一项硬指标,在发挥激励机制作用上下功夫;以创建厂务公开民主管理示范单位活动的为载体,依法开展企事业单位厂务公开民主管理工作,推进职工董事职工监事制度建设。 (市总法律部)

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