关于开展“妈咪宝贝屋”建设的通知

各县区总工会、经济开发区总工会，卫生计生委（卫生局），市产业、集团（公司）、天然气工业园区工会，市直属基层工会，市直卫计单位：

按照省总工会、省卫生计生委《关于开展“妈咪宝贝屋”建设的通知》（川工函〔2014〕98号）要求，为进一步深入开展女职工关爱行动，推动全社会呵护、关心怀孕期和哺乳期女性，积极倡导、促进母乳喂养，广元市总工会、广元市卫生计生委决定在全市开展“妈咪宝贝屋”建设。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业单位，工业园区、商务楼宇等公共场所以及就诊量较大的医疗保健机构逐步建立“妈咪宝贝屋”。按照成熟一批、发展一批的原则，逐年增加，争取3到5年内在全市有需求和有条件的单位全面建设“妈咪宝贝屋”。

二、基本要求

（一）统一标识：应有独立的房间或相对独立的空间，需在醒目位置悬挂统一标识的标牌，便于女职工特别是哺乳期女性识别。统一标识的规范要求，由省总工会、省卫生计生委制定后另行通知。

（二）安全舒适：作为孕期女职工休息的公共空间，妈咪宝贝屋应设在方便使用、空气流通的区域，尽量做到相对安静、温馨舒适，确保私密、卫生和安全，有利于促进母婴健康。

（三）专人管理：应配备专人或由受益对象轮值进行服务和管理，每天清洁打扫并建立登记制度。

（四）一屋多用：妈咪宝贝屋可作为孕期女职工的休息场所，供孕期女职工放松心情、调节情绪；也可用于哺乳期女职工哺喂、经期女职工清洗或工间休息，使女职工能够更加舒适、私密的应对特殊时期，更好地开展工作。

（五）对外开放：为了更好的整合社会资源，树立良好的社会形象，提倡更多的企业、现代办公大楼将“妈咪宝贝屋”对社会开放，尽快形成覆盖全市的“妈咪宝贝屋”分布地图，为职业女性提供更加优质、高效的贴心服务。   

三、具体事宜

（一）请各县区总工会、经济开发区总工会，县卫生计生委（卫生局），市产业、集团（公司）、天然气工业园区工会，市直属企事业单位工会，市直卫计单位对基层单位建立哺乳室（女职工休息室）情况进行调查摸底，对有实际需求并具备条件的单位进行登记、择优推荐，并于2015年4月1日前报市总工会；各县卫生计生委（卫生局），市直医疗卫生单位的申报材料于2015年4月1前报市卫生计生委。

各县区卫生计生委（卫生局）应加强“妈咪宝贝屋”建设工作。指导各级医疗卫生单位开展孕期、哺乳期有关知识宣传，定期举办相关培训，设立母乳喂养咨询电话，促进和支持母乳喂养。

（二）各单位可参照省总工会、省卫生计生委制定的《“妈咪宝贝屋”建设标准（试行）》（详见附件1）进行规范建设和管理。

市总工会联系人：刘  杨  联系电话：3261201  18188356185

市卫计委联系人：周胜志  联系电话：3269136  13808122188

附件：1. 妈咪宝贝屋建设标准（试行）

2. 妈咪宝贝屋登记表

3. 妈咪宝贝屋任务分配表

广元市总工会       广元市卫生和计划生育委员会 

                                             2015年3月9日

广元市总工会办公室              2015年 3月9日 印发

附件1

妈咪宝贝屋建设标准

（试  行）

一、建设目标

为孕期及哺乳期女职工创造一个私密、卫生、舒适的休息及哺乳场所，为选择母乳喂养的女性提供支持和尊重，关爱宝宝的健康，解决女职工特定生理期的困难，打造女职工“四期”保护服务平台。

二、服务内容

（一）方便哺乳期女职工使用。为哺乳期女职工直接授乳或干净、卫生、安全收集贮藏母乳，提供相对独立私密、卫生、舒适的操作空间； 

（二）方便特定生理期女职工休息。为保证孕期女职工工间休息提供场所；为经期女职工提供便利，缓解经期不适。 

（三）宣传女职工“四期”保护及母婴保健相关知识，提倡科学喂养、母乳喂养。

三、设置地点

（一）在岗孕期、哺乳期女职工5人以上的企事业单位，应单独设立妈咪宝贝屋，5人以下可与其他功能房间共同使用;

（二）所辖单位在岗孕期、哺乳期女职工5人以上的企事业集中楼宇、园区等可联合设立妈咪宝贝屋；

（三）鼓励机场、车站、医院、商场等流动职业女性较集中的公共场所和服务场所设立妈咪宝贝屋。

四、设施标准

妈咪宝贝屋应设在方便使用、空气流通的区域，尽量做到相对安静、温馨舒适，有利于促进母婴健康。设施配备原则是：从实际使用人数出发，达到基本配置、力争标准配置，鼓励舒适配置及增添温馨舒适的个性化设施设备。具体标准如下：

（一）基本配置（孕期、哺乳期女职工5人及以下）

1.妈咪宝贝屋标识、宣传贴图； 

2.独立设置的应有3至5平米左右的独立空间，如与其他功能房间同时使用，应有警示标志；

3.桌子和至少2人使用的靠背椅或沙发；

4.独立的电源插座；

5.冰箱（机场、车站、医院、商场等流动场所可不配置）。

（二）标准配置（孕期、哺乳期女职工5-15人）

1.妈咪宝贝屋标识 ；

2.5至10平米的独立空间（如有窗户应配置窗帘）；

3.供2人以上同时使用的隔断；

4.桌子和至少供6人使用的靠背椅或沙发；

5.2个以上独立的电源插座；

6.冰箱、微波炉、饮水机、音乐播放等电器（机场、车站、医院、商场等流动场所可不配置电器）；

7.资料架、相关杂志及宣传贴图；

8.冷热水洗手处（或有就近独立设置的干湿分区的卫生间）；

9.消毒洗手液或卫生纸巾，垃圾桶。（机场、车站、医院、商场等流动场所应设婴儿尿布台）

（三）舒适配置（孕期、哺乳期女职工15人以上）

1.妈咪宝贝屋标识；

2.10平米以上的独立空间（如有窗户应配置窗帘）；

3.供3人以上同时使用的隔断和座椅等；

4.桌子和至少供6人使用的靠背椅或沙发；

5.3个以上独立的电源插座；

6.冰箱、微波炉、饮水机、音乐播放器或空气净化器等电器（机场、车站、医院、商场等流动场所可不配置电器）；

7.资料架、相关杂志、母婴保健知识宣传栏或宣传屏；

8.单独置物架或分隔个人物品保管箱；

9.冷热水洗手处（或有就近独立设置的干湿分区的卫生间）。

10.消毒洗手液、卫生纸巾、润肤露、消毒湿巾等，垃圾桶；

11.绿植；

12.根据实际选设婴儿床、婴儿尿布台、婴儿尿布、绒毯、被褥等；（机场、车站、医院、商场等流动场所应设婴儿尿布台）

13.根据实际选设婴儿活动区和安全婴儿玩具。

五、管理制度

（一）建立登记制度。女职工使用妈咪宝贝屋应进行登记或核准，建立使用人员名册和使用登记表，保证使用人员安全、私密。

（二）建立使用制度。应制定并张贴开放时间表、使用规则等，定期检查、更新及维护设施、设备，及时更新补充相关书籍或图片。

（三）建立卫生制度。配备专门的卫生保洁人员，保证定期保洁、消毒及清洗设施、设备，保证小屋使用的安全和卫生。

（四）建立活动制度。定期开展女职工“四期”保护和母婴保健知识交流、培训和宣传活动。

（五）建立保障制度。应指定专、兼职女职工干部或志愿服务人员负责小屋管理，并采取有效措施，保证小屋的日常维护及有效使用。

附件2

妈咪宝贝屋登记表

附件3

妈咪宝贝任务分配表