3月27日至29日，市驻村办举办市级部门单位驻村工作队员培训班，来自176个市级部门企事业单位和县区驻村帮扶协调小组办公室负责人近200人参加培训。29日下午，市总工会、市农业局驻村工作队员在培训结业典礼上先后作了交流发言。市直机关工委常务副书记、市驻村办主任夏思法在讲话中对市总驻村帮村工作给予肯定，要求各市级部门单位学习借鉴。

会上，市总驻村工作队员谭覃重点汇报了健全工作机制，做实驻村帮扶的主要做法。近年来，市总建强驻村帮扶工作队，将驻村帮扶工作责任纳入年度目标绩效管理，实行工作实绩与考核结果挂钩。驻村工作队细化管理制度，实行痕迹管理，建立健全了“五本账”：脱贫规划、年度计划、每月清单、帮扶措施、工作台账；驻村工作队做到“654321”：“六有”信息平台每月更新、履行五项工作职责、驻村帮扶“四必清”（脱贫底数清、目标任务清、帮扶责任清、政策措施清）、每月走访农户不少于30户、每月驻村不少于20天、一本工作手册每日一记。机关党员干部做到“六必访”：重大节日、子女升学、婚庆丧事、外出务工、生病住院、遭遇灾祸，必须联系慰问帮扶对象。

今年，市总除继续联系英萃镇响水村外，新增非贫困村长石村、新房村71户“插花贫困户”，结对帮扶任务十分艰巨。驻村工作队将切实履行工作职责，创新精准帮扶举措，巩固阶段性脱贫成果，助推“四好村”建设，帮助126户贫困户早日脱贫致富。（市总驻村工作队）