5月5日，市总召开职工队伍状况调查工作会，安排布置具体工作，拉开了全市职工队伍状况调查工作序幕。广元是全总抽选的四川省开展职工队伍状况调查的10个城市之一，根据全总和省总安排部署，市总积极行动，采取三条措施加以落实，确保如期完成全国第八次职工队伍状况调查和四川省职工队伍状况调查工作任务。

一是加强组织领导，成立专门机构。市总工会成立了职工队伍状况调查工作领导小组，由党组书记、常务副主席何开金任组长，其余党组成员为成员，领导小组下设办公室，由市总办公室、组宣部负责人具体负责职工队伍状况调查的日常工作。各县区总工会也成立相应领导机构和工作机构，加强对调查工作的组织领导。

二是明确主要任务，提出工作要求。按照全国职工队伍状况调查和四川省职工队伍状况调查总体部署，市总工会将主要任务分解落实到县区、经开区总工会及市级产业、集团公司工会，全面完成全总抽选的40个已建会单位共400名职工、40名工会主席及100名未建会职工调查问卷，督查指导各县、区总工会完成省总安排的已建会单位63名职工及7名工会主席问卷调查。市总工会班子成员适时带队深入基层，督促检查调查工作，调研指导重点工作推进情况，推动全市工会工作改革创新发展。

三是举办专题培训，确保工作质量。工作会上，市总工会召集县区总工会和相关产业工会有关人员，专门进行职工队伍状况调查业务培训，传达省总会议精神，安排布置工作任务。市总工会党组成员、副主席谭一江就做好调查工作提出要求。要严把时间节点，严把数据质量，高质量完成各项调查任务；要严守保密规定，加强对调查数据和资料的保密工作，严禁擅自发布调查结果；要强化督查考核，市总将职工队伍状况调查作为重点工作纳入年度工作目标考核，对工作进度滞后、调查数据失真的将在全市进行通报。