近年来，青川县总工会按照“去四化、补短板、强基础、促创新”的总体思路，不断推进工会各项改革举措落实落地。

一是坚持正确方向。牢固树立“四个意识”，切实把广大职工群众团结在党的周围，切实承担起引导广大职工群众听党话、跟党走的政治任务，不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。依托基层党组织筹建工会组织、在党组织的领导下开展工会工作。

二是坚持服务大局。围绕全县“十三五”规划目标，聚焦脱贫攻坚、项目投资、产业发展经济建设“三大主战场”，在推动改革发展第一线充分发挥工人阶级主力军作用。

三是坚持依法依章。突出依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，努力提高工会工作法治化水平，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在竭诚服务职工群众、协调劳动关系、促进社会稳定中充分履行工会组织的使命与担当。

四是坚持问题导向。聚焦县工会领导机构组成人员广泛性、代表性不够，基层基础薄弱、工作活力不强，工作方式方法创新不多等问题，采取有力举措。县工会增加一名来自基层的兼职副主席；机关干部每月下基层不少于5个工作日，办实事不少于5件。

五是坚持强化基层。坚持工作重心、资源配置和组织力量下沉，充实基层工会工作力量，加强基层工会组织规范化、标准化建设，大力推动基层工会组织提质扩面、功能完善和作用发挥。增加5名工会社会化工作者，充实到职工群众较多的园区和乡镇；工会经费60%以上下拔到基层工会，用于阵地规范化建设和服务职工群众。 

六是坚持开拓创新。把创新贯穿改革全过程，认真总结成功经验，紧紧依靠全县工会干部和职工群众的力量智慧，深入调研，集思广益，提出具有针对性、前瞻性、突破性的思路和办法，为工会工作创新发展提供强劲动力。利用“互联网+工会”，创建职工QQ群、微信群，方便、快捷服务职工群众。（青川县总工会）