昭化区总工会持之以恒贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”以及区委“六个带头”“七条要求”精神，转作风，提效能，强化廉洁细胞建设。 

一是知晓不漏。按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，加强了制度建设，修订完善了机关《干部职责分工》《首问责任制》《财务制度》等17项管理制度，并辑册成《机关效能手册》发至全体干部职工，并组织深入学习，做到个个知晓，一个不漏。 
　　二是教育不松。常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中央八项规定》《警钟长鸣》《镜鉴》等相关文件和影视教育片，深入开展“讲认识、找差距、谈体会”活动，把握好每一个机会，见缝插针，逢会必然强调廉政建设工作，增强工会干部的自觉性，保持警钟长鸣，做到人人拒腐防变。

三是检查不断。积极开展查看学习、查看思想、查看工作、查看作风、查看纪律、查看廉政的“六查六看”活动，通过定期检查，使到人人懂规矩，人人按规矩办事，形成了“管理规范、决策科学、服务优质、廉洁勤政”的良好局面。 
　　四是执行不软。制定三同监督机制，规范权利运行，确定“三重一大”权力风险防控制度，让领导权力在阳光下运行。在开展送清凉、送温暖等慰问活动时，采取比选采购的创新方式，确定采购物资的公司及标准，严格执行办公用品、慰问品等物资采购制度。（昭化区总工会）