为确保全面完成年度目标任务，朝天区总工会对照目标绩效管理责任书和各项重点工作，积极找差距、添措施、补短板。

一是抓好目标任务“回头查看”。及时召开党组会议专题研究年度目标任务执行情况，通过“回头查看”方式对目标任务执行情况进行全面清点，紧盯年度目标任务不放松，对标看齐，查漏补缺。

二是抓好重点工作“奋力冲刺”。成立以党组书记任组长的工作推进组，对各项工作任务进行再安排、再部署，对脱贫攻坚、“四季送”、工会会员普惠性服务等重点工作尚未完成的目标任务，要求相关责任人员要把握好时间节点，倒排工期，攻坚克难，确保在规定时间内完成。

三是抓好监督检查“强化落实”。成立目标任务跟踪督查组，对年度目标任务完成情况进行全面核查，对发现的问题及时与分管领导研究整改措施，并监督整改实施到位，确保各部室和责任人员目标全面落实各项任务。