去年12月下旬以来，市、县（区）总工会先后筹措资金400余万元，实施关爱保障货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员“八大群体”15项措施，通过开展送温暖、送文化、送技能、送慰问、送法律等系列活动，走访慰问“八大群体”职工，传递党委政府关怀和工会“娘家人”的温暖。

实施关爱保障“八大群体”15项措施中，市、县（区）工会联动，紧贴快递员等“八大群体”实际需求，将走访慰问与“送温暖”“送法律”“送技能”“送文化”相结合，全覆盖集中开展关爱服务，进一步加强帮扶救助服务、就业创业服务和心理健康服务，着力强化法律援助机制、争议调处机制和集体协商机制，并同步举行座谈调研、组织专题调研、开展课题调研，推进了建会入会、示范引领和服务阵地“三提升”。自2019年开展“八大群体”入会工作推进年活动以来，市总工会将“八大群体”作为重点联系服务、关心关爱的对象，广泛吸纳“八大群体”加入工会，采取多种措施加强引导、优化服务、解决困难，帮助他们不断成长提高、融入城市生活。

目前，全市新建“八大群体”行业（区域）工会联合会、联合工会等26个，涵盖119家企业。“八大群体”行业骨干企业单独建会129个，累计新增“八大群体”会员1.61万人。