今年以来，朝天区总工会党组积极深化落实党风廉政建设主体责任工作，坚持全面从严治党要求，始终把纪律和规矩挺在前面，“四步走”着力强化党风廉政建设工作。

抓学习，提素质。结合党建和业务工作，以干部纪律作风整顿活动为契机，学习《党章》《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规及上级对党风廉政建设的新要求，提高所有党员干部思想觉悟，树立正确的人生观、价值观、权力观，做到思想清明、作风清廉。

抓活动，严规矩。通过及时学习传达上级纪委通报的案例精神，集体观看党风廉政警示教育片，组织党员干部现场参观警示教育基地等方式，对党员干部开展党风廉政警示教育，对产生腐败的原因进行深入剖析，引导工会干部以案为鉴，自觉守纪律、讲规矩，筑牢拒腐防线，守住为民初心，永葆清廉本色。

抓主体，重落实。认真落实“一岗双责”，把反腐倡廉融入到工会各项业务工作之中，坚持将党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同考核。形成抓业务工作必须同时抓党风廉政建设的工作格局，做到任务具体、责任到人，促进责任制有效落实。

抓制度，明责任。区总工会党组深入贯彻落实中央八项规定，严格落实“一岗双责”制度，深化廉政风险防控排查和机制建设，完善财务、接待、考勤、公务用车等制度，主要负责人与班子成员签订党风廉政建设责任书，班子成员与部室负责人签订党风廉政建设责任书，压实责任，形成层层推进、齐抓共管的工作局面，持之以恒正风肃纪。（朝天区总工会）