近日，苍溪县总工会以“三个强化”举措，调动两名新引进人才工作积极性。

一是强化人文关怀。新引进人才入职当天，县总工会党组书记、常务副主席赵洪剑现场与她们交心谈心，了解其家庭状况及需要解决的困难，及时为她们办理就餐卡，解除她们生活上的后顾之忧.

二是强化制度激励。及时为她们定岗定责，制定了引进人才考核管理办法，从政治待遇、经济保障、素质提升等各方面给予了全面保障和激励，充分调动和激发她们的工作积极性、创造性和主动性.

三是强化业务培训。举办专题业务培训，县总工会党组书记、常务副主席赵洪剑主讲，通过理论讲解、法规政策解读、案例分析等方式帮助她们尽快熟悉业务知识，进入工作状态，最大限度地发挥引进人才优势。(苍溪县总工会)