近日，在广元市先进基层劳动人事争议调解组织建设推进会上，苍溪县元坝镇劳动人事争议调解中心荣获“先进基层调解组织”表彰，并作为唯一一个获奖乡镇调解组织在大会作经验交流发言。

近年来苍溪县总工会高度重视劳动人事争议调解工作，积极发挥工会职责职能，主动参与社会治理，在巩固劳动人事争议“调裁审”机制建设的基础上，坚持“以防为主，调防结合”的原则，着力指导基层调解组织规范化建设，推动各乡镇调解组织建立“3+3+3”模式，在构建和谐苍溪进程中贡献工会智慧和力量。一是强化阵地、人员和经费“三保障”，以解决无人办事、无阵地办事、无钱办事难题，筑牢调解基石。二是筑起线上网络、线下群众和实地走访排查“三道防线”，全方位排查争议苗头，消除矛盾隐患。三是构建联动调解网格、分层处置体系、快速处理运行平台“三个体系”，形成纵向“县乡村员”，横向“一会六办四中心”共同发力，由村组干部、农村党员、网格员为先锋，调解中心、司法所、派出所为攻坚，工会、上级部门为后盾，线上便捷服务为补充的整体工作格局，凝聚各项工作合力。（苍溪县总工会）