临近年末岁尾，为防止发生农民工欠薪事件，维护农民工的合法权益，促进社会和谐稳定，苍溪县总工会精心组织，及早部署，切实保障农民工工资支付工作。

一是开辟农民工欠薪维权绿色通道。切实履行工会维护职能，依托县总工会法律工作办公室，与达权律师事务所签订合作协议，针对农民工欠薪案件特事特办，凡涉及农民工欠薪当场受理，及时委托律师依法维权。

二是拓展维权渠道。充分发挥微信、微博、QQ等新媒体平台作用，利用网络的及时性、快捷性等特点，及时受理农民工欠薪案件。异地来苍农民工朱某因欠薪在工会网络工作平台投诉后，县总工会及时与其取得联系，并在6个工作日内成功为朱某追讨欠薪8000元。

三是加强部门协作。与县人社、住建等部门建立协作机制，发挥各自职能作用，对涉及农民工欠薪案件进行联调共处，确保案件能够得到及时处理。

四是强化上下联动。发挥工会的组织优势，指导各乡镇、行业工会和企业工会开展自查自纠，同时，广泛开展“植根基层办实事蹲点服务活动”，组织干部职工深入园区、企业和欠薪高发行业领域进行走访调查，对发现的问题及时提出整改意见和建议。现场受理农民工欠薪案件2件，帮助追讨工资8000元。

五是服务新就业群体。切实关注外卖小哥、快递员、货车司机等新就业形态劳动者的权益维护，通过送温暖、普惠服务等工会活动，增强工会凝聚力，将其吸引到工会组织中来，为他们的权益维护奠定组织基础。截止目前，已新建立新就业形态行业工会组织5个，企业工会组织32个，新入会会员500余人。（苍溪县总工会）