为充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，把党和政府的亲切关怀及时送到困难职工手中，让他们能够与全县人民共同渡过欢乐祥和的“两节”，苍溪县总工会着眼困难职工群体“所急、所想、所盼”问题，突出“六个结合”，全面部署开展以“年终岁末送温暖，走访慰问暖人心”为主题的“暖冬行动”，不断提升困难职工及会员群众的幸福感、获得感。

一是将“送温暖”活动与走访慰问相结合。持续做好建档困难职工常态化帮扶，筹集资金35.8万元，帮助285户数据库内困难职工缓解经济困难；深入因患重病、因公牺牲、遭受突发意外等面临生活困难的职工家庭，帮助解决困难问题；深入企业、重点项目工地、节日服务岗位等，重点对先进模范、派驻挂职干部和坚守岗位一线职工开展节日走访慰问，让他们感受到组织的温暖。

二是将“送温暖”活动与普惠服务相结合。以困难职工家庭作为重点，努力寻找职工所需与工会所能的结合点，积极开发针对困难职工群体的普惠服务项目，不断拓展服务对象领域，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。

三是将“送温暖”活动与农民工关爱服务相结合。继续开展好农民工平安返乡“暖流行动”，开通免费接送专车，帮助农民工解决春运中遇到的问题。开展好“尊法守法.携手筑梦”服务农民工法律公益行动，在春节前后组织专门力量深入乡镇、村（社区）开展普法宣讲活动700场次。开辟涉及欠薪、工伤赔偿等农民工侵权案件“绿色通道”，确保此类案件一经发现能够及时高效调处。

四是将“送温暖”活动与新就业形态劳动者关爱服务相结合。聚焦货车司机等新就业形态劳动者的实际需求，借助“送温暖”活动平台切实为新就业形态劳动者办实事、办好事，用“送温暖”活动凝聚人心、激发动力，不断增强他们的获得感、幸福感。

五是将“送温暖”活动与劳模关爱活动相结合。筹集资金26.66万元，重点对一线劳模、老劳模和困难劳模开展“两节”慰问活动，大力开展劳模宣传活动，确保各级劳模度过一个平安祥和的新春佳节。

六是将“送温暖”活动与自身阵地建设相结合。切实利用好工人文化宫阵地，在全面落实疫情防控要求的前提下，面向全县职工群众，开展好健康向上的群众文化娱乐节庆活动， 不断丰富会员职工的节日生活。

县总工会党组书记、常务副主席赵洪剑表示，县总将筹集专项经费85.5万元，集中力量开展“暖冬行动”，预计将走访慰问困难职工、一线职工、劳模近800人，惠及会员职工逾五万人。（苍溪县总工会）