近日,广元市委办、市政府办联合发文,通报2015年机关行政效能考评结果,广元市总再次被评为机关行政效能建设优秀单位。去年,市总工会以“创四好班子、创一流业绩、创和谐团队”为目标,扎实开展“三严三实”专题教育,深入推进机关作风和效能建设,机关干部作风持续改进,工作效能大幅提升,不断推动全市工会工作再上新的台阶。
加强学习,增强思想行动自觉。市总致力于创建学习型、服务型、效能型机关,坚持和完善党组中心组学习制度,班子成员带头领学、讲党课、参加学习讨论,教育引导机关工作人员树立全民学习、终身学习、自觉学习的观念,使学习成为一种习惯一种快乐一种生活。党组书记为干部职工推荐经典书籍20余本,每周一主持机关职工集中学习讨论,全年安排机关干部前往全总、省总、浙江大学参加工会业务、素质提升培训30人次。市总将“三严三实”专题教育与正风肃纪警示教育有机结合,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,提高了干部职工的理论素养、职业道德和专业水平,为机关效能建设奠定了扎实基础,市总被市依法治市办评为全市学法用法示范单位。
落实责任,促进党风廉政建设。市总始终坚持改进作风,严明纪律,提升效能,学习贯彻《准则》《条例》,不断加强党风廉政建设。贯彻落实“两个责任”“一岗双责”,明确责任分工,层层签订责任书,市总在全省工会系统党风廉政建设座谈会上作了交流发言。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制,班子成员及工作人员自觉做到“五个不让”,不让来访群众在我这里受到冷落、不让限时办理的事项在我这里延误、不让困难职工诉求在我这里耽搁、不让工作失误在我这里发生、不让市总形象在我这里受损。强化机关服务意识,规范办事程序,落实服务措施,开展创先争优活动,评选“每月之星”,提高了整体效能,更好地为基层工会和广大职工服务。坚持周二职工法律维权接待日制度,畅通12351职工维权热线、建立QQ群、微博、微信等,市委、政府及省总领导、“网络舆情专报”批办件办结率达100%。
情系职工,建立联系服务机制。市总建立密切联系服务职工长效机制,努力实现职工队伍情况在一线掌握、工会维权服务在一线实施、和谐劳动关系建设在一线推进、工作作风在一线转变。切实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”“面对面心贴心实打实,服务职工在基层”活动,班子成员结对联系企业工会和困难职工,机关党员干部结对帮扶58户精准扶贫户,市本级审定核发特困职工帮扶证1000户。机关成立职工志愿服务支队,深入开展送温暖、金秋助学、志愿服务、党员义工日等困难帮扶活动,变集中慰问发放救助金为入户走访慰问,认真倾听、切实解决职工最盼、最急、最忧、最怨的问题,把困难职工帮扶工作真正落到了实处。