高站位思想引领，团结凝聚职工群众听党话跟党走。紧紧围绕迎接宣传党的二十大和省第十二次党代会精神，广泛开展有声势有载体的“中国梦·劳动美——喜迎二十大·建功新时代”主题宣传活动、引领性职工文化体育活动。组建劳模宣讲团，讲好劳模工匠故事，加强劳模管理和关爱服务，让人人崇尚劳动创造、争当劳模工匠成为一种时代主旋律。

高起点助推发展，组织动员广大职工奋力建功立业。落实工会牵头抓总职责，开展试点扩面，召开现场推进会，务实扎实推进产业工人队伍建设改革。围绕东西部协作、成渝地区双城经济圈建设和全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展“当好主力军·建功新征程”主题劳动竞赛和技能大赛。大力实施职工技能提升工程，加大职工教育培训力度，充分激发职工群众创新创效活力。

高质效维权帮扶，构建联系服务职工群众工作体系。积极探索建立协商机制、加大法律援助力度、配合开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点、高规格建成一批服务阵地，扎实做好新就业形态劳动者维权服务。结合工会“八五”普法规划，推动将新《工会法》纳入各级领导干部、工会干部教育必修课程。做好提升职工生活品质试点工作，积极探索职工服务（帮扶）中心赋能增效，切实做好户外劳动者服务站点建设，着力提升服务职工生活品质。

高标准夯基筑底，持续增强工会改革创新生机活力。着力在建机制、强功能、增实效上下功夫，深化工会改革创新。坚持“职工在哪里，工会组织就建在哪里”原则，力争新发展会员1.2万人以上，百人以下、25人以上企业建会率动态保持在90%以上。高质量培育一批示范性开发区（产业园区）工会，加强“小三级”工会组织建设，督促指导国有企业在改革改制、兼并重组过程中规范建立工会组织，推动落实全市基层工会职工之家阵地建设五年规划，推进会员评家示范点建设，不断夯实基层基础。

高水平建设队伍，锲而不舍转变作风强素质抓落实。突出加强党的政治建设和党风廉政建设，管好用好工会资金资产，落实财务检查和经费审查。强化工会干部学习提能，举办工会干部培训班，加强社会化工会工作者队伍建设，提升工会干部队伍能力水平。继续做好乡村振兴定点帮扶工作，加强工会工运理论研究、工会统计、工会提案、工会信息、信访维稳、对外交流等工作。（市总办公室）