去冬今春以来，昭化区充分利用春节前后重要时间节点，采取广泛宣传发动、抓好政策培训、强化示范带动等一系列举措，大力推进企业职代会和会员评家工作。截止目前，区内90%企业先后召开了职代会和会员评家工作会议，充分的体现了职工参与率，让职工感受到了家的温暖。

突出抓“总开关”，靠实领导责任。根据省市文件精神，为有力有序有效推动职代会和会员评家工作，区总工会在去年12月份就成立了领导小组，成立以常务副主席任组长、副主席为副组长，总工会部室干部和相关产业工会主席为成员的领导小组，并于2022年1月11日召开工作推进会议，专题培训业务，制定规范程序和印发了工作方案。组织企业召开会议，认真学习解读相关法律法规中对职代会和评家工作的具体要求，为推动职代会和会员评家工作奠定基础。

突出引“政策清”，广泛宣传发动。区总工会组织产业工会干部深入企业一线，开展职工对职代会和会员评家工作的知晓度问卷调查，了解职工最关心的工会福利、工会普惠、工资支付、工资协商、法律援助、女职工职工权益保护等情况；广泛宣传会员评家工作对企业和职工的积极意义。在开展职代会和会员评家工作前期，通过公示栏公告、线上信息宣传等方式，将评家方案和标准提前告知工会会员或工会代表，大力提升会员知晓率和参与度。

突出保“程序畅”，建立完善机制。建立约束机制。以规范企业将会员评家工作写入企业职代会为抓手，进一步在工会制度建设、工会基础建设、工会领导班子履职履责、民主管理和服务职工群众等5个方面进行完善评家机制。对评议结果为“基本满意”、“不满意”的，上级产业工会亲自指导制定整改方案，并限期整改。建立激励机制。将会员评家工作与申报各类模范工作紧密挂钩，与年度各类考核评比紧密挂钩，对“不满意”等次的工会实行“一票否决”。建立督检机制。区总工会建立工作长效机制，加强对会员评家工作的督促检查，定期组织进行自查、抽查，并通报检查结果，确保会员评家工作取得实实在在地效果。

突出扩“覆盖面”，推进试点带动。区总工会选取国有、民营等2 个企业开展试点，以中粮油脂（广元）公司工会、建国汽车销售公司工会为试点单位，区总工会指导企业制定会议方案及前期准备工作，组织国有、民营企业工会干部现场观摩学习，将已开展职代会和会员评家工作的好做法、好经验进行总结在全区范围内大力推广，树立典型，起到“会员评家”活动的以点带面作用，陆续在铁骑力士、雨润、壮牛农牧、香香嘴等公司开展会员评家工作，在先进典型的带动下在全区范围内掀起建设职工之家、做好会员评家工作的新高潮。（广元市昭化区总工会）