今年以来，旺苍县总工会以全县乡镇（区域）、行业和企业工资集体协商全覆盖为目标，明确任务，抓住重点，多措并举，力推工资集体协商提质增效。

一是坚持组织到位，强化宣传。积极构建以党委领导、政府主导、三方协同、企业参与的工作格局，细化分工、明确责任，统筹规划落实今年目标任务。2016年，共发放《集体协商的策略与技巧》100余册，发放资料500余份，悬挂横幅20余条。

二是坚持服务指导，真抓实干。县总工会机关工作人员和集体协商指导员分成三组，由领导带队，集中一个月时间，深入重点乡镇、行业和企业进行了指导，帮助分析区域（行业）企业及企业的经营状况、面临的问题。

    三是坚持突出重点，服务大局。始终着眼全局、突出重点，根据不同企业的情况，提出了侧重协商的内容。效益较好的企业，侧重就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商；生产经营比较困难的企业，侧重就生产不饱和状态下职工工资计发标准和支付办法等进行协商。通过分类指导，突出了企业的个性化协商，增强了工资集体协商的实效性和针对性，促进了集体协商的提质增效。（旺苍县总工会）