3月29日，广元市召开全市工会系统常态化蹲点工作会议。主要任务是深入贯彻全省工会常态化开展赴基层蹲点工作动员会议精神，对全市工会系统常态化开展蹲点工作再动员、再安排、再部署。市总工会领导班子成员、县级以上干部、其他蹲点干部，各县（区）常务副主席、基层工作部负责人，经开区总工会、市产业（局）、集团（公司）、天然气园区工会主席，市总蹲点联系单位工会负责同志参加会议。

会议指出，常态化开展蹲点工作要以“守初心、解难题、办实事、开新局”为主题，坚持正确政治方向，坚持一切为了职工，坚持深入基层一线，坚持深化改革创新四项基本原则。围绕推动职工思想引领有新提升，推动工会组织覆盖有新提升，推动维权服务质效有新提升，推动劳动关系和谐有新提升，推动干部素质能力有新提升为主要内容。不断夯实工会基层基础，厚植工会干部的为民情怀，提升广大职工群众对工会组织和工会工作的获得感、归属感和满意度。

会议要求，要深刻认识开展蹲点工作是贯彻中央指示要求的重要举措，是做好新形势工会工作的必然要求，是锤炼干部队伍的有效载体。常态化开展干部赴基层蹲点工作，是全市工会系统当前及今后一段时期的一项重要任务，需要上下联动、整体推进。蹲点干部要攻坚克难，确保蹲点活动取得实效；要迅速行动，聚焦重点，落实举措。常态化蹲点工作是工会系统一项新的任务，涉及方方面面，必须在建机制、求长效上下功夫，推动蹲点工作长期坚持下去，取得更大成效；要健全组织领导，落实专项经费，营造良好氛围，严肃纪律作风。

会议强调，要统筹谋划，加强协调配合和工作支持，上下一盘棋，为蹲点活动提供保障。抓重点，把握蹲点目标任务，通过促组建、促和谐、解难题三大具体任务，联系职工，厚植工会根基。按照全总、省总、市总工作部署，健全工作机制，突破工作难点，直面问题，解决问题，着力扩大组织覆盖，维护合法权益，推动职工办实事圆满落实落地。

会上，对全市工会干部基层蹲点工作进行了安排部署和业务培训，同时还对蹲点具体内容进行了解答和说明。从今年起，每年4至9月，全市70多名工会干部将奔赴20个基层工会组织开展蹲点工作，2022年全市工会系统蹲点工作将在3月底前全面推进，开展为期3个月的蹲点工作。