蹲点工作启动伊始，青川县总工会启动了企业用工难情况调研，据调查，企业对普通工人的需求量最大，其中一线操作工需求最为旺盛，占到需求总数的80%以上，部分企业处于常年缺人状态；技术岗位有部分缺口，特别是熟练技术工人；一些产品销售淡旺季分界线较明显的企业为了节约劳动力成本，一般不会与雇佣工人签订长期劳动合同，而偏向于使用季节工。旺季时大量雇佣零时工人，这些企业往往在生产旺季难以招到满足生产需求的工人。

调查显示，制造业用工紧缺的主要原因：一是农村富余劳动力少；二是技术工人走俏；三是薪酬待遇差异大；四是工作生活环境较差；五是招聘不够科学合理。

本次调研是青川县工会常态化开展工会干部赴基层蹲点工作的系列环节之一，通过蹲点调研进一步摸清了县内企业用工规律、缺工情况，为缓解企业招工用工难题，完善政府服务企业措施提供参考。接下来，青川县总工会将以工会常态化开展工会干部赴基层蹲点工作为契机，做到“真蹲”“深蹲”“长蹲”，切实把情况摸透、把问题找准、把措施做实，进一步提升工会工作水平。（青川县总工会）