实践提能，提供创新能量。依托劳模和工匠人才创新工作室，组织企业职工广泛开展创新创造活动，大力进行技术攻关和技能比拼，在实践中提升职工创新、创造意识和工作能力。

搭建平台，激发创新灵感。督促企业为职工提供创新施展平台，通过学习、讲座、培训等方式，让职工了解学习先进技术与理念，不断激发职工创新的灵感，推动形成创新成果。

建立机制，激励创新热情。要求企业建立创新奖惩激励机制，对在创新创造工作中做出贡献的集体和个人给予奖励，进一步激发职工的创新创造热情，增强职工“主人翁”意识，踊跃为企业的发展献计献策。（朝天区总工会）