为贯彻落实新修订后的《工会法》,青川县税务局工会通过开展“四学、四比”学习活动，激发了干部职工学习热情，提升了税费征管质效，促进了工会工作创新。

一是专家辅导学，比成绩。组织相关人员参加省、市专家辅导学习，深刻领悟《工会法》修订的重大意义，认真学习《工会法》修订的基本内容和条款，不断提升会员的工作能力和水平。学习后，组织参会人员进行测试，将考试成绩纳入年终绩效考核。

二是领导带头学，比团队。召开局务会议，组织中层干部学习修订后的《工会法》，通过学习文件、讨论发言、相互提问、领导点评等形式，提升学习的实用性、针对性。要求各分局、股室结合工作学以致用，今年“五一”劳动节开展团队演讲比赛，对优胜的团队给予表彰奖励。

三是工会主动学，比业务。县局工会委员会组织14个工会小组长，14个兴趣小组长，对修订后的《工会法》逐条学习比对，对重点内容和工作中经常运用的条款进行搞抄，并做好本小组的学习辅导工作，不定期地开展工会业务知识考试，此项工作纳入优秀工会干部考评范畴。

四是工作联系学、比效果。县局要求，在日常税费征管工作中，与纳税人、缴费人要善于多交流沟通税费征管工作，依法纳税是每个公民应尽的义务；多讲解《工会法》，明确会员应享的权利和应尽的义务；多摆谈工会组织对企业开展的优质服务，对员工的帮扶关爱，从根本上认识到共产党好，社会主义优越，要爱厂如家，为企业、国家创造更多财富。（青川县总工会）