一是强化建会入会，筑牢基层之础。依托龙头企业 “牵头建”，指导行业龙头企业牵头建立工会组织，带动其他企业建会；借力行业“依托建”，与行业主管部门、行业协会密切配合，成立行业工会联合会；组织零散人员“就近建”，深化实施“双措并举、二次覆盖”，依托乡镇、社区工会吸纳零散人员就近入会。截至目前，先后建立新就业形态行业、企业工会44家，吸纳会员5233人。

二是强化权益维护，担当工会之责。联合县经信、人社等部门创新建立“三方驻会”机制，共同构筑“事前监督、事中监督、事后监督”三道防线；加强“法治工会”建设，完善工会维权服务律师团和律师委派制度，常态化配合人社等职能部门深入企业开展专项监督检查，切实保障新就业形态群体合法权益。

三是强化服务质量，激发奋进之力。围绕素质提升，提供培训服务，举办专题培训5场，新就业形态群体参与近300余人；围绕创业就业，提供孵化服务，持续优化孵化模式，孵化培育了7家新就业形态企业，解决就业人数140余人；围绕关心关爱，提供温暖服务。筹集“送温暖”等资金近108万元，帮扶、救助、慰问快递小哥等群体370余人次。（旺苍县总工会）