旺苍县总工会认真按照全总、省总和市总相关部署要求，围绕“五强”目标，以钉钉子的精神真抓实干、务实笃行，“高、硬、优、严、实”推进“县级工会加强年”工作走深走实。

一是以更高的站位扛起“工会担当”。召开全县工会系统学习贯彻党的二十大精神宣讲会，推动党的二十大精神在旺苍工会系统落地生根。选配劳模工匠宣讲团开展线上线下宣讲11场，覆盖职工1万余人。构建大宣传工作格局，新闻信息上稿量连续4个季度排列全县前三，连续2年排列全市工会系统第一，位列全省工会信息直报点第一方阵。二是以更硬的标准拓展“工会功能”。出台《旺苍县工会干部教育培训五年规划》《旺苍县工会干部（社会化工会工作者）综合目标考核办法》，创新“重点建、行业建、兜底建”组建模式，2022年新建新就业形态工会45家，入会7600余人，曾宏被省总工会表彰为全省“最美新就业形态劳动者”。三是以更优的服务提供“工会温暖”。推动职工服务中心赋能增效试点项目落地落实，职工服务中心大厅已完成规划，红城司机之家即将建成，商业街商圈劳动者服务站将投入使用，新建户外劳动者站点17个。加快推进智慧工会建设，持续打造“两微一网一抖”服务职工新矩阵，依托抖音举办川工带川货“国庆假日乐”“会员享实惠”直播带货活动7场次。四是以更严的作风树好“工会形象”。坚持党建带工建，牵头组织召开县政府与群团组织联席会议，研究解决工青妇等群团组织议题11个。持续做靓“三方驻会”办案机制，办理典型维权案例7件，帮助解决拖欠工资、工伤工亡赔偿金等近265万元。制定《领导干部包片联系服务基层制度》，真正打通服务基层最后一公里。推动巡察整改落地见效，修订完善《“三重一大”集体决策制度》等22个。五是以更实的举措展现“工会作为”。全年返还工会经费198万元，减免承租商户租金12万元，发放促进消费复苏消费券236万元，鼓励基层工会采购本县农副产品765万元。建优建强县创新创业服务中心，“打造基于区块链与传感器技术在猕猴桃全产业链应用公共技术服务平台”被纳入全省十大人才项目。做靓“四季送”帮扶品牌，“两节”看望慰问新就业形态劳动者等群体2000余人，春节发送首趟农民工返岗专车被中央电视台关注报道。