青川县总工会紧紧围绕全县工作大局，高站位谋划，高起点布局2023年工作，提出了以“1431战略”统领全县工会工作，奋力开创新时代青川工运事业发展新未来。

坚持一条主线：坚定以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级工会和县委决策部署，着眼服务中心大局、服务职工群众，助力青川现代化建设中体现新作为，展现新风貌。

实施四大行动：一是实施工会组织提能行动。结合换届配齐配强县总工会领导班子，大力推进“县级工会加强年”专项工作，加强网上工会建设，解决问题10个以上；加强工会干部队伍建设，健全基层工会主席履职考评机制、社会化工会工作者管理使用办法，工会经费收缴较往年增长达10%以上。二是强化困难职工解困行动。探索建立帮扶联动机制，将困难职工解困脱困工作纳入社会救助体系，做大工会“四季送”品牌影响力，慰问6000人次以上。加强就业创业援助，拓展普惠服务项目3个以上；扩大职工互助保障面，继续加强心灵驿站、户外劳动者站点等建设。三是助力推动高质量发展行动。一是多领域开展劳动竞赛，全年开展各类竞赛项目10个以上，企业参赛面95%以上；深化“五小”群众性创新活动，助力“拼经济搞建设促发展”；提标升级劳模和工匠创新工作室，新培育3个以上；积极争取西湖区总工会资金和项目，深化协作内容。四是落实“开发区工会加强年”行动。着力推进开发区工会规范化建设提档升级，园区企业建会率、职工入会率达到100%；持续深化产业工人队伍建设改革，做实维权服务，倾斜工会帮扶和法律资源，持续深化劳动竞赛和经济技术创新活动，参与率达90%以上。

夯实三大保障。一是构建和谐劳动关系。持续关注经济下行压力下职工权益诉求，开展专项调研，做好新业态领域劳动者维权服务，开辟法律援助“绿色通道”，稳步提升职代会制度质量和实效，完善运作“法院+仲裁+工会”劳动争议调解工作机制。二是大力弘扬劳动精神。扎实开展“劳模宣传服务月”活动，讲好劳模故事、劳动故事。加强劳模管理服务，充分挖掘，颂扬最美劳动者，表彰一批“爱岗敬业标兵”“金牌工人”。三是履行从严治党责任。深化学史学法学纪，多形式多载体宣传党的路线方针政策，引导职工群众听党话跟党走；抓实工会意识形态工作，确保劳动领域政治安全；扎实开展主题宣传教育活动。覆盖职工达10000人次；以党建带工建，推进“小三级”工会组织体系建设。

实现一个总目标：立足青川实际，突出特色创新，彰显工会品牌，努力使工会组织成为“职工娘家人、社会黏合剂、发展助推手”，用优异成绩喜迎中国工会十八大、四川工会十五大胜利召开。