去年以来，市总工会通过建机制、强队伍、拓渠道、创品牌、提能力、重考核等举措，提升全市工会宣传工作质效。

完善工作机制。出台《工会宣传工作管理及考核办法》《工会微信公众号信息发布管理办法》，对县区、产业（局）、集团（公司）工会对外发布宣传信息建立月统计、季通报、年考核制度，严格对外宣传信息稿件“一校三审”的审核流程，从严执行信息网络安全责任制，推动新闻宣传工作提质增效。

组建宣传队伍。组建工会宣传骨干队伍，把加强宣传骨干队伍建设同培养锻炼干部结合起来，培养干部“眼力、笔力、脑力、脚力”。目前全市工会系统共培养专（兼）宣传骨干30名，每个县区工会培养工会新闻发言人1名，各基层工会确定1名宣传联络员。

拓宽宣传渠道。坚持守正创新，将工会宣传报道融入社会大宣传，强化与广元日报、四川工人日报、广元电视台、川观新闻、四川新闻网等官方媒体合作，加强与广元手机台、曌广元等新媒体联系，增强传播力和影响力。今年一季度在省级以上主流媒体刊发工会系统稿件达220条，多篇民生热点新闻被省、市、县电视台播报。

打造新闻精品。围绕弘扬“三种精神”，在“五一”等重要时间节点组建宣传报道组，深入基层聚焦劳模工匠、一线职工、新就业形态劳动者挖热点寻典型找亮点，讲好职工故事，传播好工会声音。青川县总工会推送的《接农民工返乡》被央视《新闻1+1》播报，旺苍县总工会推送的《发送首趟农民工返岗专车》分别被央视农业农村频道、四川新闻联播播报。

培训充电赋能。召开2023年全市工会宣教工作会议，开展宣传报道工作交流、分享个人写作经验，邀请知名媒体人举办新闻宣传、网络评论、舆论引导、信息安全等专题讲座，不断提升宣传队伍的业务水平和撰稿能力。

注重考核激励。精心设计工会宣传工作考核计分办法，将宣传工作考核结果纳入对全市工会系统年度综合评价内容，每年对宣传工作成绩突出的单位和个人分别进行通报表扬，择优推荐参加学习交流培训，进一步激发宣传工作人员的写作积极性。（市总组宣部）