4月11日，市总工会党组书记、常务副主席、第一蹲点组组长邓勇带领蹲点组成员、二级调研员王中华等一行，赴广元经济技术开发区四川君安天源精酿啤酒有限公司开展蹲点见面，调研指导开发区（产业园区）工会工作和蹲点企业工会规范化建设，经开区总工会、四川君安天源公司有关人员参加见面座谈。

市总蹲点组现场了解去年蹲点工作中发现的困难问题推进解决情况，查看职工健身房、篮球场等建设运行情况，调阅企业工会换届选举、开展工资集体协商、工会工作经费管理使用等相关资料，听取蹲点企业工会近一年工作情况汇报，听取广元经开区总工会关于产业园区工会工作进展情况汇报，对做好有关工作开展了针对性指导。

见面座谈会上，市总蹲点组成员介绍了本次蹲点的目的意义、总体安排和工作要求，明确集中蹲点三个月时间里的主要工作任务，逐月细化提出了工作计划。此轮蹲点，将以推动企业工会规范化建设为重点，指导企业健全完善职代会制度，召开企业第一届一次职工代表大会，指导开展集体协商、签订集体合同，规范劳动争议调解委员会设置和工作开展，力争通过3个月的集中蹲点，进一步补齐企业工会工作短板，促进企业工会工作进一步提升、企业劳动关系进一步和谐，进一步凝聚企业稳步发展的强大合力。

邓勇指出，持续开展蹲点活动，是深入学习贯彻党的二十大精神，加强工会机关与基层工会联系，进一步改进工作作风、厚植职工情怀，提高服务职工群众能力水平的重要载体和制度设计。市总今年继续将四川君安天源公司作为蹲点单位，是助力拼经济、比发展的具体举措，是推动企业工会规范化建设、示范带动园区企业工会工作创新发展的精心安排，是真情为企业办实事做好事、促进企业健康发展的实际行动。他强调，一要高度重视、形成合力。希望企业扛牢政治责任，积极向集团公司请示汇报，健全落实党建带工建机制；蹲点组成员要主动协调沟通，经开区、企业工会要落实专人负责，保障蹲点工作顺利开展。二要突出重点、夯实基础。要找准企业工会工作中的困难问题，梳理形成办实事责任清单，着力破解难点痛点、帮助解决实际问题；要针对企业工会工作特点，健全落实职代会、集体协商、劳动争议调解、会员评家等制度机制，提升蹲点企业工会工作规范化水平。三要强化服务、促进发展。要采取多种形式开展职工宣传教育、文化体育、劳动竞赛等系列活动，激励职工立足岗位建功立业，为企业做大做强、广元经济社会高质量发展贡献智慧力量；要加强对企业工会工作指导，落实经费支持保障，充实工会工作力量，推进“六有”工会建设、模范职工之家等创建活动，力争建成企业工会工作的示范标杆。（广元经济技术开发区总工会、市总工会组宣部）