为推动全面从严治党向纵深发展，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，持续推进清廉机关建设，利州工会组织开展系列活动，教育党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，深耕廉洁“土壤”，切实推动清廉机关建设。

开展述责述廉测评，夯实清廉作风。为进一步提高全区工会干部的服务意识和服务水平，区总工会每年定期开展1-2次“四责同述”活动，进行政治生态评估，同时不定期向前来办事的职工群众开展满意度测评活动。测评内容主要围绕关心职工群众的生产生活、维护职工合法权益、加强基层工会的组织建设、协助和指导基层工会工作、服务态度、办理业务结果等方面，截至目前测评满意度100%。通过测评，促进了干部职工服务态度的改善和服务质量的提升。

强化制度机制建设，保障清廉运行。区总工会健全全面从严治党“三张清单”，每年召开2次以上全区工会系统党风廉政建设工作专题会议，通过借钱专题廉洁教育会议、通报东西案例、观看警示教育片等方式不定期进行职工廉洁教育，每年更新廉政档案，健全民主集中制、“三重一大”等机关管理制度，重申了首问负责制、限时办结制、一次性告知制等十项制度，为清廉机关的运行提供了制度保障。

开展廉政知识测试，提高学习质量。为了丰富干部职工廉政知识、培养廉政理念，区总工会通过《工会讲堂》开展廉政专题讲座2次以上，每年组织全体人员进行1次廉政知识学习测试。不仅检验了党员干部的学习成果，也进一步督促党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好氛围。

丰富廉政教育形式，清风浸润人心。区总工会在机关建设“廉洁书屋”，打造廉政文化墙，举办“弘扬传统文化，倡导清风正气”读书活动。组织开展“廉政文化我来讲”主题党课活动，党组班子成员带头讲廉政党课，不仅提升了党员干部对清廉机关建设的思想认识。开展了“学习二十大，奋进新时代”主题文化活动，团结凝聚职工，激发职工干事创业热情，推进清廉机关建设持续走深走实，让廉洁文化浸润人心。