7月13日—7月14日，省人社厅二级调研员张玉新、省总工会法律工作部副部长张媛媛、省企业联合会副秘书长陶英验收组一行，深入青川佳兴铝业有限公司、广元海螺水泥有限公司、苍溪港华燃气有限公司、四川谱瑞美家禽养殖有限公司，实地考评验收“省级金牌劳动人事争议调解组织”创建活动。市人社局、市总工会、相关县区工会负责同志随同调研。

考评组采取查阅案卷档案资料，听取情况汇报，与调解工作人员座谈交流经验体会，了解制度机制建设、企业文化活动等方式，对我市申报的四家企业劳动争议调解机构、服务能力、基础保障、主要成效进行了调研检查。并对市县工会、人社等部门统筹资源手段，构建“工会+人社+N”矛盾纠纷多元化解机制，推动劳动争议多元调处的做法给予充分肯定。考评组强调，要进一步创新调解工作方式方法，高效快捷化解劳动纠纷，落实劳动纠纷源头预防，早发现、早处置、早化解；要进一步建立完善调解制度，推动企业坚持和完善职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工的“四权”落实；要进一步强化普法宣传，提升企业守法意识、职工群众维权意识；要进一步加强调解员综合能力提升培训，打造过得硬调解员队伍，充分发挥调解组织作用，促进劳动关系和谐稳定。（市总网法社部）