10月10日，华荣能源公司代池坝煤矿采煤一队班前会学习氛围格外浓厚，声声“安全经”传遍会议室各个角落，员工仔细聆听，把安全注意事项一一记录在工作笔记本上。原来是该矿劳模张延良带着工作经验与员工近距离交流，探讨当班注意事项、讨论安全操作技术流程，强调班中安全工作重点。   进入四季度，该矿“重拳”出击，精心谋划，加大安全管理力度，强化安全责任落实，严管生产现场操作技术，狠抓安全薄弱点，对下一步安全工作再出妙招。该矿从源头提升员工安全意识、业务知识、操作技术，根据员工技术参差不齐情况，工作岗位技术实际情况，开展各类安全知识业务培训，每月组织班组长开展综合素质提升培训，每周利用安全学习会时间为每位员工宣传安全知识，罗列出典型操作技术难点，详细分析问题导向，同时，邀请矿技术能力强、责任心强、工作经验丰富的技术型人员每天在班前会时为入井员工深入交流工作经验，让安全知识入脑入心。

近段时间，身为全省十佳劳模创新工作室、代池坝煤矿劳模和工匠人才创新工作室主任张延良也没闲着，一有空隙时间，他就到各队班前会零距离与工友交流工作经验，主动带动科技骨干人才开展课题研究、科技攻关、小改小革，只为及时能解决安全生产中的大大小小的急难问题。他利用劳模创新工作室平台开展形式多样的培训活动，给每位专业组成员下达“师带徒”计划，布置攻关任务，把日常维护的专业人才培养成创新性、攻关型、挑战型的综合型技术人才，使其技能解决技术难题，医治“疑难杂症”，又能独挡一面挑起安全生产管理的大梁，让工作室成为打造技术工人成才的平台，技术人员成长的“摇篮”，为高质量完成后期各项工作打实基础。

“现在的班前会质量高、接地气，我们员工的安全意识和操作水平得到了较大的提升，安全保障又增加了一道可靠防线。”该矿采煤一队员工杜世国满意道。