随着企业转型升级和市场竞争的加剧，技能人才的培养成为企业发展的关键。为了更好地满足现代职业需求的快速变化，近日，川煤集团华荣能源公司石洞沟煤业结合自身产业发展，于2023年10月12日至2024年10月中旬，为新入职的掘进队、采煤队、运输队、通防队等基层连队79名工人，开展为期一年的新型学徒制培训。

新型学徒制是一种以企业为主题，通过校企合作、工学结合的方式，对员工进行职业技能培训。据了解，该矿主要以工学一体化教育，以符合企业岗位需求的中、高级技能人才为重点，以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员作为对象展开培训，分为机械设备安装工和井下采煤工两个工种，特邀请广元培训中心教师授课，主要根据专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养来设置培训课程，采取弹性学制，员工可以根据实际情况和工作需要，灵活调整培训的内容以及方式，时间分为每月的第一周和第三周的星期二上课，共计120学时，实行100学分制管理。

在这为期一年的培训时间里，该矿人力资源部和工会办公室负责培训期间学员的日常管理、考核、组织和监督，组织开展理论教学，同时将实验等教学用具、工量器具、材料配件跟进。在培训期满后，各学员可参加职业技能鉴定或结业（毕业）考试，合格者取得国家认定的相应中级职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书）。对培训合格并取得职业资格证书的，省人力资源社会保障部门和省财政部门会按规定给予每人每年相应资金作为技能补贴经费。

“这次培训让我受益颇多，我深刻感受到了技能学习的重要性，在这个行业里，技术更新换代非常快，保持和提升专业水平才不会被市场淘汰。”该矿受培人员李成松说道。