近年来，川煤集团华荣能源公司石洞沟煤业工会始终保持为职工谋幸福的初心不变，坚持“问需于职工、问计于职工、问效于职工”理念，以“实”字为先，“干”字当头，从提升员工素质、改善员工生活环境、为员工谋福利、为员工解难事等方面着眼，搭建“连心桥”，当好“贴心人”，切实解决好职工“急难愁盼”问题，增添民生福祉，提升职工“三感”，让企业高质量发展有力度更有“民生温度”。

育才为先提升综合素质

搭建平台助力职工成才。该矿将“企业需求”与“职工成长”有机结合，通过打造“训练营”、搭建“大舞台”、增添“动力源”等方式，全力打造职工素质能力提升工程。该矿设立“智·会石煤”技能实操日，以“新型学徒制”培训和学历提升培训为媒介，积极开展常态练兵和“开小灶”活动，培养符合企业所需的技能人才，目前已有,700余人次完成技能实操培训，180余人参与夜校，79人参加了“新型学徒制”培训，45名职工开展了学历提升培训，涌现出四川省国资国企系统产业工人职业技能大赛二等奖、四川省职业职工技能大赛（煤矿）钳工决赛三等奖等先进个人5名。同时，建立“党委总揽、行政支持、工会搭台、部门给力”的技能竞赛机制，6个工种的166名选手在“培养能工巧匠，建设平安石煤”员工技能大赛中同台竞技，设立“智·惠石煤”奖励基金，对行业、集团及公司技能竞赛中表现优秀的人才给予奖励。此外，推行“上挂下派”实岗锻炼制度，结合“刚柔并济”式管理，推荐6人到企业和地方挂职锻炼。

开展活动丰富文化生活。充分利用好职工书屋、文化广场等场地，积极开展各类文体活动，使职工兴趣爱好得以展示，保证身心健康，丰富业余文化生活。该矿按照“小型活动月月有、大型活动每季办”的思路，组建追梦文学社和青年读书会两个载体，寓教于乐常态举办文艺汇演、采风活动、知识竞赛、诵读比赛等活动，为职工提供展示自己的舞台，培养职工文化涵养和竞争意识。抓住元旦、中秋、元宵等传统节日，举办职工喜闻乐见的运动会、趣味运动会、智力运动会、游园活动、篮球友谊赛等活动，强健体魄，放松身心，激发潜能，提高凝聚力和向心力，进一步促进职工思想和企业文化的深度融合。

民生为重提高幸福指数

民生工程绘就幸福画卷。近年来，该矿先后对矿部生活区、515工业广场和井口进行环境风貌改造，对515工业广场地面进行了黑化，改善了职工工作和生活环境。在调度指挥中心安装了电梯，使职工上下楼更加方便。修建了人行快捷通道，大幅缩短职工从生活区到矿井作业区上下班的时间和距离，改善上下班道路环境和条件。在“两堂一舍”建设方面，向食堂负责人提出严格食品采购关、严格食品加工关、严格食品储存配送关的“严格三关”要求，让职工吃得放心；维修改造职工澡堂，安装中央空调取暖设备，浴室门和储物柜采用智能化指纹解锁，更衣室放置衣物烘干机。为职工宿舍安装空调457台、衣柜300套，让职工住的舒心。投入5万余元，在人行便道下出口道路新安装20个路灯，并对矿区内部分老旧和损坏路灯进行更换维修，确保职工群众夜间出行安全。

劳动保护筑牢安全屏障。该矿邀请专业培训教师到矿进行授课，普及《劳动法》《合同法》《职业病防治法》等法律法规相关知识，保护合法权益。依托职工心灵驿站，及时发现和解决职工在心理健康方面存在的问题，排除隐患。强化职工个人劳动防护用品的管理和使用，今年冬天，该矿在井口设置了中药饮用点和自助热水器，并根据个性化需求为职工发放了515套全棉保暖内衣，确保职工温暖过冬。每年组织职工到医院进行体检，女职工每年进行“两癌”筛查，并建立了职工个人职业健康监护档案。今年9月，组织在矿600余名职工进行免费传染病筛查体检。为各支部发放血压监测仪，根据工龄，组织职工外出疗养，确保身体健康。加强矿井通风、瓦斯监测、排水、供电、运输、防尘等生产系统的改造和维护，使职工远离职业疾病和安全风险。

关怀为桥构建同心合力

用好政策杠杆谋福利。持续完善落实普惠制服务、带薪年休假等制度，定期开展“四季送”、节日慰问、井口补班衣等活动，让职工切身感受到企业的关怀。广泛宣传四川省职工保障互助会大病保险政策，鼓励员工积极购买大病保险，缓解职工因疾病给家庭经济和生活上带来的困难。广泛开展“金秋助学”工作，近年来共计资助约49名职工子女圆梦大学，争取资金共计12万余元。为煤矿主体专业毕业的大学生集中发放安家费，为新入职大学生免去四年住房金，消除了年轻人的后顾之忧。按照公开透明的原则，完善工资分配制度，结合实际情况，按制度标准发放高温津贴、矽尘津贴等保健性津贴，技术技能津贴、岗位性津贴、奖励性补贴等，保证职工日常福利待遇。

做好扶贫帮困解难题。节日期间走访慰问困难党员、困难职工，为他们送去组织的关怀和节日的问候，倾听他们在工作和生活中的困难，并提供针对性帮助，让职工家庭走出困境，截止目前，该矿建档帮扶12户职工家庭，其中3户已在帮扶下脱贫。免费开办职工子女暑期托管辅导班，邀请在矿的高级教师和在读大学生提供课外辅导服务，辅导课堂设在职工书屋，可以供各个年龄段孩子在完成每天假期作业之余，阅读自己感兴趣的书籍，丰富假期及课余生活。此外，定点帮扶大旗村，提出以就业助力，解决乡村人员就业难的问题；以购代销助力，打通农产品销售渠道；以推动项目共建助力，实施乡村振兴共同富裕的三大助力计划，全力巩固脱贫成果，实现乡村振兴。

供稿：川煤集团广元片区工会联合会