近年来，旺苍县总工会始终把加强基层工会规范化建设作为 “一号工程”，以“党建带工建”为统领，以“四抓四促”为主线，促进基层工会切实“建起来、转起来、强起来、活起来”。

一是抓组建，促进基层工会“建起来”。主动争取党政重视支持，将基层工会规范化建设纳入全县党建工作总体规划和县委目标考核。持续推进建会工作，新建新就业形态工会51个，推动36个社会组织建立工会。探索实施“335”职工之家创建模式，创市级以上“模范职工之家”57个。二是抓规范，促进基层工会“转起来”。编写《工会规范性文件汇编》，制定基层工会选举示范文本11个。健全“建家—评家—整改”工作链，全县工会会员评家建制率达到了80%，职工满意率达97%以上。深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，2023年11篇职工提案获得省市总工会表彰。三是抓队伍，促进基层工会“强起来”。积极争取县委重视支持，所有乡镇工会主席均由乡镇人大主席兼任，2万人以上乡镇配备了工会副主席。将10名社会化工会工作者安排在资源短缺、力量薄弱的旺苍县货运行业工会联合会等基层工会。累计配套基层工会工作经费260余万元。四是抓制度，促进基层工会“活起来”。建立蹲点机制，累计上门宣讲78场次，解决问题132个，建立全市首家农贸科普市场工会。建立激励机制，积极培养选树一批基层工会规范化建设示范点，并给予1万元—5万元工作经费补助奖。建立督导机制，以“月提示、季督查、年考核”方式督促基层工会规范化建设，并将工会工作经费等纳入经审监督。（旺苍县总工会）