广元市煤炭行业职工职业技能大赛开赛在即，8月中旬，川煤集团嘉华机械广元分公司积极响应，充分发挥技能大赛在公司人才培养中的积极作用，将技能竞赛作为职工技能培训的“练兵场”，引导职工深入学习，提升技能水平。

该公司高度重视，以参加技能大赛为契机，围绕“以赛促学、以学促用”为目标，召开了技能大赛专题推进会，研究部署赛前动员、综合协调、竞赛筹备、选手培训等工作，推选了6名技术骨干作为选手参加焊工、钳工赛项。并紧紧围绕专业知识、各工种操作规程等内容，详细制定各工种培训计划，多形式地开展理论培训和实操训练，真正实现培训对象、操作标准和培训内容的点对点“菜单式”培训，进一步提升职工现场操作技能。

接到参赛任务的参赛选手积极备战，全力以赴的投入到提升技能水平的培训中。他们有针对的学习了相关理论基础知识，为了不影响生产，下班后加紧训练实操项目。参赛选手们纷纷表示：“为了能取得较好的竞赛成绩，我们不仅需要具备扎实的技术基础，更要练好强大的心理和体能来应对挑战。”为此，参赛选手在训练时都有针对性的加大了训练强度，为最终在赛场上争取更好的成绩努力。随着培训的深入，参赛选手在培训过程中展现出的专业素养和学习热情，也带动了身边的职工。在公司掀起了学习技术、赶超先进的热潮。

近年来，该公司工会认真贯彻人才强企战略，按照加强创新性、应用型、技能型人才培养要求，持续开展技能人才锻造行动。企业通过举办职工技能大赛、建立劳模（工匠）创新工作室等多种形式，为职工成长成才搭建有效平台。每年也积极组织开展多层次、多形式、多工种的岗位练兵和技能比武活动，进一步加强技能人才队伍建设，延伸培养链条，健全技能竞赛体系，营造创新创效氛围，使广大职工在竞赛中锻炼自己、提升自己、成就自己，不断拓宽职工职业技能晋升渠道，外树企业良好形象。

据了解，下一步，该公司工会将持续常态化、广泛性组织技能比武练兵活动，促进“少数比”向“全员赛”转变，真正将岗位技能比武活动融入中心任务、成为重要日常工作，进一步激发广大职工学技术、钻业务、提素质的热情，着力培养和锻炼一批“高、精、尖”专业技能人才，为企业高质量发展提供技术支撑和人才保障。（川煤集团广元片区工会联合会）