利州区首批工会驿站建成以来，不断探索、不断拓展服务功能，提升驿站服务职工精细化水平，以“一月一主题”“一月一活动”让新就业形态劳动者们感受到“娘家人”的温暖，把工会驿站打造成为服务职工的“亮丽品牌”。

技能提升月，提高服务水平。走进利州区南河片区零散工集散服务中心工会驿站，驿站变身专业课堂，针对家政护理员的专业培训，正如火如荼的开展。培训内容紧密围绕养老护理的实际需求，涵盖了老年人日常护理、健康监测、心理慰藉、应急处理等方面的知识和技能。2022年以来该中心工会驿站累计组织开展家政服务、快递行业交通安全、网络送餐员应急救援等培训32期，培训1500余人次。 

健康关怀月，守护职工健康。“工会工作唯有不断创新方式，才能更好地为职工群众提供精准、贴心的服务。”2024年10月24日，一辆新就业形态劳动者移动体检车开进广元市利州区嘉陵街道将军桥社区工会驿站，为80余名新就业形态劳动者和社区职工群众进行了健康体检。此次体检项目包括内科、外科、妇科、心电、血压血糖、心理健康等。这次体检只是利州区工会驿站服务新就业形态劳动者的一个缩影。2022年以来，利州区总工会针对外卖小哥、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者的职业特点与广元市第二人民医院签订绿通协议，量身打造体检项目，开展健康体检3000余人次，女职工两癌筛查400余人次，得到了新就业群体职工的普遍好评。

文化娱乐月，丰富精神世界。“工会能否组织牵头，在外卖员群体中开展两场新春游园活动？”利州区新就业群体服务中心工会驿站的职工心愿墙上出现了这样一条留言。2022年以来，利州区相继建成工会驿站156个，并组建“站点工作微信群”，各驿站设置职工“心愿墙”、意见薄等，充分收集职工群众的意见建议。先后开展交通安全、应急救护、职业技术等培训活动2000余人次，组织户外劳动者“过中秋”“庆国庆”“迎新春”等活动20余场次，走访慰问户外劳动者3000余人次，赠送互助保障意外伤害险1.3万份，暑期托管200余人次，举办各类读书分享会8场。

维权服务月，撑起维权之伞。“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”利州工会筑牢工会驿站权益堡垒，依托工会驿站常态化开展劳动法律法规普及活动，部分驿站设立法律咨询服务点，为遇到劳动纠纷的劳动者提供免费法律援助，采取“工会＋法院＋人社＋N”模式，形成多元解纷合力，充分发挥各类纠纷调处机制作用，维护社会和谐稳定。2022年以来，依托工会驿站开展普法宣传50余场次，先后帮助协调解决美团网络送餐员朱某某反映的劳务纠纷、进城务工人员林某某等5人反映的“装修公司欠薪18.5万元”等纠纷80余起。

“女职工关爱月”“安全生产月”…… 一月一主题、一月一活动，坚持以“小切口”做实“大服务”。下一步利州工会将紧扣新就业形态劳动者工作特点，不断创新服务内容，在驿站建设、服务功能、运营模式等方面持续探索创新，切实把新就业形态劳动者团结好、凝聚好、服务好。(利州区总工会)