今年以来，县总工会聚焦新就业形态劳动者等重点群体求职需求，不断搭建就业服务平台、拓展就业服务渠道、创新就业服务方式，多向发力打造就业创业“直通车”，全力稳就业、保用工、促发展。

数字赋能，打造就业信息平台。新建“稳岗就业创业服务超市”，实现工会、人社线上就业信息无缝连接，累计发布岗位信息23期3270个。加强与人社等部门联动，开展多主题招聘会4场次，开通返岗专车5车次，促进就业2900余人次。

培训提能，拓宽职工就业渠道。招引人力资源服务中介机构5家，配备劳模工匠、职业指导师12名，采取“职工点单、工会配单”培训模式，举办各类培训21 场次1615人次。建立电商人才实训基地2个，累计向社会输送80余名电商人才。

政策扶持，培育孵化职工创业。深化创业政策、担保贷款等服务供给，发放“青创”贴息贷款80余万元，并对30万元以内贷款给予免息支持。建立高校毕业生就业见习基地，提供企业服务、创业导师助理等岗位，并按照1970元/月进行补贴。

权益保障，维护职工合法权益。构建起“人社+检察+工会”的护薪矩阵，联合司法开展服务农民工法治宣传等活动28场次，联合人社开展工资拖欠、社保缴费等专项检查18次，督促整改问题72项，联合法院成立劳动争议联合调解中心，成功调解案件301件。

据该县总工会负责人介绍，下一步将持续建优建强县职工创新创业服务中心，打造全方位多元化一站式职工就业创业平台，进一步在稳就业上发力、在保就业上着力、在扩就业上聚力，为稳就业扩就业、惠民生促发展持续贡献“工”力量。（旺苍县总工会）