去年以来，利州区总工会深入落实“强化数字赋能，构建普惠共享的就业服务网络”要求，创新开发“广元零散工智慧平台”，打造“一体两翼一平台”就业服务体系，有效破解零散工就业难、信息不对称、权益无保障等突出问题，让广大务工人员就业更有门路、更有依靠、更有保障。

一是搭建数字枢纽，实现供需精准匹配。针对传统“路边等活、盲目找活”模式弊端，区总工会依托智慧平台，整合区就业部门管理职能，联动南河零散工集散服务中心等线下阵地与工会组织，构建“线上智能匹配+线下阵地服务”双轮驱动格局。平台集信息发布、技能对接、用工追溯、服务保障于一体，彻底改变零散工“靠运气找活”的现状，搭建起高效透明、安全可靠的供需“连心桥”。

二是健全服务体系，推动就业规范有序。以“一体两翼一平台”为架构，线上实现岗位信息实时更新、求职需求一键响应；线下依托集散服务中心提供“一站式”综合服务，常态化开展政策法律宣讲、《工会法》普及、劳动权益保护、劳动合同指导等普法宣传活动，截至目前，累计开展政策法律宣讲20余场次，覆盖务工人员1200余人次；同步开展面点、叉车技能培训2期，培训零散工100余人次，实现持证上岗、优技优酬。通过线上线下深度融合，引导零散工从“无序流动”转向“组织就业”，服务颗粒度更细、温度更足、实效更强。

三是量化服务成效，民生获得感显著提升。平台上线运行以来，累计注册零工6970人，入驻用工企业（雇主）23家，成功派单3295单，带动灵活就业3588人次，平台累计访问量达68629人次，日均活跃用户400人。平台归集用工岗位5269个，涵盖建筑装修、家政服务、物流配送、餐饮服务等70个工种。这一举措不仅让务工人员实现了“找活不跑空、干活有底气、收入有保障”，更有效增强了他们的获得感、幸福感和安全感，切实擦亮了工会“娘家人”暖心服务品牌。（利州区总工会网络法工部）