“师傅们，快过来歇歇脚，刚切好的西瓜，解解暑！”七月的苍溪，骄阳似火，地表温度突破40℃，陵江镇的某建筑工地上，苍溪县总工会的干部们顶着烈日搬运物资，“工会送清凉”横幅在热浪中格外醒目。入夏以来，苍溪县持续高温，县工会系统以“我为群众办实事”实践活动为抓手，启动“县总统筹、乡镇联动、基层落实”的三级服务机制，将防暑降温物资与暖心服务精准送达一线职工，让高温下的坚守者倍感清凉。

一盘棋：县级统筹催生服务力量

“今年高温来得早、持续久，必须提前谋划，让清凉跑在酷暑前面。”苍溪县总工会党组书记、常务副主席宋刚在五月的部署会上强调。早在入夏前，县总工会就成立了2025年工会系统民生实事专项工作领导小组，通过大数据分析近三年高温时段、作业区域和职工分布，绘制出“苍溪县高温作业热力图”。地图上，红色标注的建筑工地、橙色标记的环卫路段、黄色标出的工业园区，成了送清凉的重点靶心。

物资筹备是这场战役的“粮草”。县总工会筹措专项资金30万元，按照“实用、急需”原则采购物资：既有藿香正气水、清凉油等防暑药品，也有矿泉水、绿豆、西瓜等解暑食品，甚至为户外劳动者准备了防晒袖套、透气草帽。“我们对比了十几种矿泉水的水质和价格，最终选了本地品牌，既划算又能支持本土企业。”负责采购的负责人王琳展示着厚厚的比价单。

为避免“一刀切”，县总工会创新推出“清凉菜单”：建筑工人侧重饮用水和降温药品，环卫工人需要遮阳用品和保湿面霜，车间工人则多配了含盐饮料。这份细分到行业的清单，通过县总工会微信工作号平台直传各乡镇工会联合会，为精准服务打下基础。与此同时，还联合县人民医院制作了巴掌大的《高温急救手册》塞进每个清凉包，封面上“工会娘家人提醒您”的字样格外暖心。

一张网：乡镇联动织密清凉网络 

“城郊物流园有200多名快递员，每天中午最缺冰水；陵江镇的养路工分布在15公里路段上，得用摩托车配送才高效。”陵江镇工会联合会主席李微的笔记本上，密密麻麻记着辖区内12个行业的需求。作为连接县总工会与基层的“枢纽”，乡镇工会联合会的核心任务是把宏观部署转化为微观方案。

各乡镇工会联合会创新出“三查三访”工作法：查企业防暑预案、查作业时间调整、查降温设施配备；访一线职工、访企业负责人、访周边群众。在东溪镇，工会干部发现某制鞋厂车间温度超过38℃却未装风扇，当即联合人社部门督促整改，三天内就为车间加装了6台工业风扇。“不是简单送点东西就完了，得从根上解决问题。”东溪镇工会联合会主席王雪梅说。

为让清凉不“断档”，乡镇工会还建立了“动态补给”机制。在五龙镇，工会与供销社合作设立6个“清凉补给站”，基层工会可随时凭单领取物资；在元坝镇，他们培训了20名“清凉使者”，由快递员、网格员兼职，发现有职工缺防暑用品可直接上报，两小时内就能送达。这种“固定+流动”的模式，让清凉服务从“一阵风”变成“四季春”。

在龙王镇，工会为山区护林员准备了带吸管的水壶，方便他们爬山时单手喝水；在月山乡，工会在清凉包里放了防蛇药，因为当地农电工常要钻进草丛作业。这些带着“乡土气”的细节，正是乡镇工会深耕基层的见证。

一扇窗：基层接力传递指尖温度

“张师傅，您的降压药放阴凉处了吗？这是专门给您留的无糖绿豆汤。”在苍溪县亭子口灌区一期工程工地，项目部工会主席罗茂林挨个给工人分发物资，对特殊需求了然于胸。作为服务职工的“最后一米”，基层工会最清楚谁最需要关怀，该用什么方式传递温暖。

基层工会的创新，藏在一个个具体场景里。在苍溪县经开区，通威绿色基材（广元）有限公司工会搞起“清凉接力”：上午十点，工会干部推着装有冰镇酸梅汤的小车到车间；下午三点，又准时送来西瓜。“错峰配送能避开生产高峰，不影响流水线运转。”县经开区总工会主席赵小伟说。

新就业形态劳动者是今年的重点关怀对象，全县51个工会驿站同步升级服务，配备空调、急救药箱等设备，提供酸梅汤等消暑饮品，并开展高温防护知识宣传，还为骑手们准备了可充电的降温马甲。“以前夏天跑车，水喝光了只能买高价瓶装水，现在工会驿站随时能补水，工会还教我们怎么预防热射病。”快递员马师傅展示着手机里工会发来的防暑小贴士。

基层工会更注重“精神降温”。在县广运集团，工会开设了“清凉故事会”，让老司机分享避暑经验；在石马镇，工会组织职工家属搞“送清凉探班”，孩子们给爸爸递水的照片刷爆了朋友圈。“有时候一句关心的话，比十瓶水还解渴。”石马镇农业服务中心职工老张说。

一颗心：双向奔赴擦出温暖回响

“这是我收到的最贴心的礼物。”环卫工刘大姐捧着印着自己名字的防晒帽，帽檐内侧还绣着“平安”二字。在苍溪县，这样的温暖回响每天都在发生。截至八月初，苍溪县工会系统已累计发放防暑物资3200余份，开展健康讲座18场，覆盖职工4000余人，督促企业整改高温隐患23处。从顶层设计到基层落地，这场上下联动的“送清凉”行动，不仅送来夏日凉爽，更让职工感受到“娘家人”的温暖。“工会把我们的小事当大事办，这份关怀比冰水更解渴。”这是高温下坚守者共同的心声，也是苍溪县工会系统践行“我为群众办实事”的生动注脚。数字背后，是更珍贵的情感联结。在送清凉慰问活动会上，建筑工人老王红着眼圈说：“我在外地打工十几年，从没见过工会这么上心的。”这句话让县总工会的干部们红了眼眶。他们发现，送清凉不仅是物资传递，更是情感共鸣——当工会干部蹲在地上和工人一起吃西瓜，当乡镇工会主席骑着摩托车追着养路工人送水，当基层工会干事记住每个职工的饮食习惯，“娘家人”三个字就有了实实在在的分量。

工会服务的温暖已转化为广大职工奋进的力量。苍溪县城区厂网一体化治理项目工地的工人们主动提出“早晚抢工、中午休整”，效率反而提高了15%；快递员们自发组成“爱心车队”，帮工会给偏远乡镇的职工送物资。“工会把我们放在心上，我们就把活儿干在实处。”这是采访中听到最多的话。

这场由三级工会联动掀起的清凉之风，不仅驱散了夏日的燥热，更在职工心里播下了温暖的种子。正如县总工会党组书记、常务副主席宋刚所说：“工会工作没有捷径，就是把每一件小事做到职工心坎上，让他们知道，无论多热的天，总有人惦记着他们。”