利州区总工会为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工建功立业、创新创造，切实让工会成为劳模温暖可靠的“家”和“港湾”。

严把标准选树先进典型，持续建强劳模队伍。严格落实劳模推荐评选相关工作规范，坚持自下而上、民主推荐、逐级审核，联合多部门开展资格核查，全程公示公开，确保先进典型立得住、传得开。近3年，全区新增全国级劳模和先进工作者3名、省部级4名、市级15名，现有各级劳模131名。

贴心关怀做实保障服务，常态化落实劳模关爱举措。依托节日走访慰问、日常联系沟通、困难帮扶、免费健康体检、疗休养等举措，持续关心劳模工作生活。近3年累计开展劳模走访45人次，帮扶困难劳模13人，发放帮扶资金6.46万元；有序落实各类慰问金、荣誉津贴，组织80余名劳模参与疗休养，坚持每年全覆盖为劳模提供定制化免费体检，切实把工会关怀送到劳模身边。

强化示范引领激发奋进力量，推动劳模精神薪火相传。组建劳模工匠宣讲分团，深入校园、企业、园区开展宣讲50场次，覆盖2000余人次，拍摄劳模精神专题片5部，广泛讲好劳模故事。积极搭建创新赋能平台，建成各级劳模和工匠人才创新工作室11家，其中王钦劳模创新工作室获得全国总工会一次性补助资金10万元，在全市率先实现全国级劳模工匠工作室“零突破”。持续开展师徒结对、技术攻关、技能交流，充分发挥劳模工匠传帮带作用，营造尊重劳模、学习劳模、争当先进的浓厚氛围。