为全面落地落细2025年省委省政府30件、市委市政府40件、区委区政府44件由工会牵头负责的民生实事，朝天区总工会多措发力，助推民生实事见实见效。

定向发力，强化目标任务。按照2025年民生实事工作安排和部署，由我会牵头负责开展新就业形态劳动者暖心服务行动，明确提升23家工会驿站服务能力，为313名新就业形态劳动者赠送“新就业互助保障计划”，为20名新就业形态劳动者提供免费体检和关爱22名新就业形态劳动者的目标。朝天区总工会作为目标任务接收者，压紧压实“头号民生工程”主体责任，全面启动项目实施。

主动谋划，强化责任根基。朝天区总工会将2025年“头号民生工程”切实摆在全年全局工作的重要位置，在人力、物力、财力方面给予充分保障。“一把手”亲自研究、亲自推动，分管领导牵头抓、全程抓，实施部门具体抓、跟踪抓，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

协同配合，强化工作合力。积极整合各方资源，形成“党政重视、工会牵头、政企联动、多方发力、协同配合”的推进机制，在提升驿站服务能力方面，针对驿站具体位置、设施设备等条件因素，研究制定详细的活动开展项目、时间、活动等提升方案。在送互助保障、健康体检、关爱帮助直接服务类项目方面，结合新就业形态群体的分布结构、群体特征等研究制定了具体实施人数、实施对象、实施条件、实施环节、实施时间等操作方案，有序有效统筹推进。

筑牢防线，强化工作纪律。朝天区总工会深入开展中央八项规定精神学习教育，坚决杜绝民生实事项目实施中的形式主义、表面文章，在项目实施前、过程中、实施后工会审计、财务、派驻纪检组全程指导、检查、监督，确保项目实施程序规范、资金安全。

成效推广，强化信息报送。在项目实施中，进一步加强经验的总结提炼，力争形成可借鉴、可复制、可推广的典型经验。多渠道、多角度宣传报道开展暖心服务行动的具体成效，推动形成社会各界广泛关注、关爱新就业形态劳动者的良好氛围，“从民生所呼”到“我有所应”，让每一项民生举措都化作职工群众看得见，摸得着的幸福。