9月17日，昭化区总工会召开半年工作总结会议，全面回顾上半年工作成效，精准剖析存在的问题与不足，科学规划下半年工作任务，为推动我区工会工作高质量发展指明方向。

会议对上半年重点工作进行系统总结。在职工思想引领方面，举办了迎新春“送万福进万家”书法公益活动、昭BA男子篮球联赛等大型活动11场次，增强了职工队伍的凝聚力、向心力，坚定职工政治方向。在服务大局建功立业方面，组织开展各类技能竞赛、培训、讲座50余场次，受益职工达1300余人，有效提升了职工的就业竞争力。在帮扶服务职工方面，深入开展困难职工帮扶活动，累计帮扶1400余人次，发放帮扶资金30万元，切实为困难职工排忧解难。在维护职工合法权益方面，积极协调解决多起劳动纠纷，签署集体工资协议30份，为职工争取到合理的薪酬待遇和工作环境改善。

针对下半年工作，会议明确了重点任务。一是持续强化思想政治引领，大力开展劳模工匠进企业园区宣讲，精心策划职工文化活动，不断创新活动形式和内容，打造更多具有工会特色、职工喜爱的文化品牌。二是持续激发建功立业热情，大力推进职工技能培训工程，优化培训课程设置，提高培训的针对性和实效性，助力职工成长成才。广泛开展劳动和技能竞赛，推动竞赛向新兴产业、民营企业延伸，向班组、岗位覆盖。三是进一步深化职工权益保障工作，加大劳动法律法规宣传力度，完善劳动争议调解机制，确保职工合法权益得到全方位保障。四是精准服务职工群众，做优做强“四季送”、互助保障、职工疗休养等品牌服务，拓展普惠服务项目，提升职工生活品质。推动“互联网+”工会建设，让数据多跑路、职工少跑腿，以高效服务赢得职工认可。五是加强工会自身建设，以提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度为目标，加快12个镇基层工会改建联合工会进度，重点抓好新就业形态劳动者、民营企业职工等群体的组织覆盖和工作覆盖。加强阵地建设，有序推进工人文化宫建设项目，弥补阵地建设短板，增强我区职工幸福感、获得感。

会议要求，全体工会干部要强化责任担当，以高度的使命感和责任感投入到工作中，切实履行好工作职责。要加强团结协作，形成工作合力，共同推动工会事业不断迈上新台阶。同时，要不断提升自身素质能力，积极适应新形势新任务的要求，为更好地服务职工群众奠定坚实基础。

此次半年总结会议为昭化区总工会下半年工作理清了思路、明确了方向。全体工会干部将以此次会议为契机，振奋精神、真抓实干，努力开创工会工作新局面，为昭化区经济社会发展贡献工会力量。

（昭化区总工会）