近年来，剑阁县总工会始终坚持以人民为中心的发展思想，将关心关爱一线职工作为密切联系群众、优化营商环境、促进社会和谐的重要抓手。推进形成工会常态化送温暖工作机制，聚焦不同群体需求，突出慰问针对性、及时性、有效性，将县委、县政府的关怀切实送到广大一线劳动者的心坎上，有效凝聚了推动县域高质量发展的强大合力。

坚持高位推动，建立常态机制，实现“领导带头全覆盖”

县委、县政府高度重视职工权益保障和关爱服务工作，将常态化送温暖纳入重要议事日程。县委书记范为民强调：“送温暖不是年节‘一阵风’，而是要成为党委政府联系服务职工的‘四季风’。必须建立长效机制，由领导干部带头，真正深入一线，了解实情，解决难题。”县长黄燕要求：“慰问要精准对接需求，体现及时性，让每一位为剑阁发展默默奉献的劳动者都能感受到尊重和温暖。”

为此，明确由县总工会牵头，建立“县级领导包片、部门联企、工会主抓”的工作格局。县委书记、县长带头，县委常委会、县政府班子成员每人至少固定联系1-2家重点企业、1个艰苦行业单位，每季度至少开展一次实地走访慰问，面对面倾听职工心声。2025年入冬以来，县委书记范为民与县长黄燕带头开展送温暖走访慰问活动，走访前力玻璃、德润通等一线企业，蜀道大酒店、翰林学府等在建工地，剑阁武警中队、县人武部等在剑部队，消防应急救援大队、县公安交通管理大队等一线干部及民警代表，县园林绿化工人、环卫工人等艰苦行业从业人员，走访企事业单位和一线站点，慰问困难职工、农民工等1500余人次，带动各级领导干部走访慰问职工（农民工）超过4000人次，在全县形成了以上率下、层层落实的浓厚氛围。

坚持精准对接聚焦多元需求，实现“慰问对象全覆盖”

剑阁县的“冬送温暖”，摒弃传统的“一刀切”，杜绝上下“一般粗”，注重区分不同行业、不同岗位职工的特点和实际需求，确保关怀“送得准、暖到心”。

面向重点企业职工，助力发展与纾困相结合。县委书记范为民深入前力玻璃有限责任公司、剑门关景区、双旗美村运营项目部，慰问在企业生产、旅游服务、项目攻坚一线奋战的员工。在了解到部分员工因家庭变故导致生活困难后，当场协调工会启动应急帮扶机制。县长黄燕走访慰问翰林学府建筑工地一线职工，不仅为正在忙碌的农民工送去慰问品，还现场协调解决项目推进中存在的困难和问题，针对企业提出的节假日期间用工短缺问题，指示县住建和人社部门要对接开展“订单式”招聘，解决用工燃眉之急。“县领导送来的不仅是物资，更是发展信心和务实支持。”剑门关景区公司负责人感动地说，“这种设身处地为企业职工着想、为发展解忧的作风，让我们倍感振奋。我们一定会把这份关怀转化为提升服务质量、打造精品景区的动力！”

面向坚守岗位的一线职工，体现尊重与保障。在县城区环卫中心户外劳动者驿站，县委书记范为民为清晨忙碌的“城市美容师”们送上暖心的防护用品和慰问金，叮嘱相关部门务必落实好环卫工人的各项待遇保障，持续改善工作条件，保障劳动者人身安全。在县公安局110指挥中心、交警执勤岗和基层派出所，县长黄燕看望慰问值守民警、辅警，详细询问大家的工作强度、生活保障和实际困难，对广大公安干警在维护社会稳定、保障人民安宁中的辛勤付出致以崇高敬意。“没想到县领导这么忙，还专门来我们执勤点，问得特别细，连我们夜宵怎么解决、家里老人孩子有没有困难都关心到了。”一位公安民警激动的说，“县领导对我们的这份理解和关怀，是对我们最大的鼓舞！守护剑阁平安，我们义不容辞、干劲更足！”

面向其他特殊及困难职工群体，传递温情与希望。活动还重点关注快递小哥、外卖员、网约车司机、商超信息员等新就业形态劳动者、困难劳模、因公致伤职工家庭等。慰问中不仅送去米面油等生活用品，四件套、毛毯床上用品等物资，更注重了解医保报销、子女就学、住房改善等“急难愁盼”问题，建立台账，联动相关职能部门予以协调解决，让送温暖成为排忧解难的“直通车”。

坚持常态长效，拓展服务内涵，实现“关怀时效全覆盖”

为确保温暖“不断线”，剑阁县推动送温暖从“年终慰问”向“常态关怀”转型。推进建立动态摸排机制，各级工会组织依托基层工会网格，定期摸排职工状况，特别是对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病的困难职工（农民工），第一时间纳入困难职工库开展常态长效帮扶，对阶段性困难职工采取临时救助帮他们渡过难关。

除了物资慰问，剑阁县总工会不断丰富关怀形式内容，还整合资源开展“送文化、送健康、送法律、送技能”等活动。如针对护林员开展蜀道翠云廊古树名木保护生态护林员培训，针对农民工组织健康义诊，针对新就业形态劳动者提供免费互助保障、免费健康体检等，针对环卫工人提供免费法律咨询、工会驿站暖心服务等。同时，创新数字赋能，探索利用工会线上平台，开通困难职工线上申报通道，提高帮扶响应速度；在重要节假日、极端天气等节点，通过短信、公众号推送关爱提示和安全提醒。 

通过机制化运行、精准化实施、常态化开展的送温暖活动，剑阁县不仅有效改善了部分职工群众的生活条件，更极大提升了广大劳动者的归属感、获得感、幸福感和职业荣誉感。这种“接地气、心贴心”的作风，进一步密切了党群干群关系，优化了营商环境，营造了尊重劳动、崇尚实干、关爱劳动者的良好社会风尚，为加快建设社会主义现代化剑阁凝聚了磅礴的群众力量。

下一步，剑阁县将继续深化完善常态化送温暖工作机制，不断拓展其内涵与外延，让党和政府的温暖阳光照耀到每一位辛勤的劳动者。